南京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、推行公司各类规章制度的实施，执行人力资源管理各项事务的操作流程和各类规章制度的实施；
2、办理员工入职、离职、调任、升职等手续；
3、了解掌握各部门的用人需求，实施招聘工作；
4、负责管理人力资源相关文件和档案；
5、完成上级交给的其他事务性工作；
6、工厂的行政事务性工作；
任职资格：
1、人力资源或行政管理等相关专业大专以上学历；
2、一年以上人力资源或行政工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具备良好的职业道德，稳重踏实，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神
可电话咨询：18951898721 举报 分享

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