南京招聘

职位描述：
1、组织实施招聘、薪酬、培训、绩效考核等人力资源相关工作；
2、制定员工的培训计划、职业发展规划，负责组织汇总公司各部门的培训需要，拟订培训计划、并组织实施、评估与改进 ；
3、协助部门领导建立并完善企业管理制度，实施细则和工作程序，并组织实施 ；
4、组织公司绩效考核等相关工作；
5、协助部门领导策划、组织、安排公司集体活动等相关企业文化活动；擅于去引导员工，创造良好的工作氛围；
6、为公司各部门提供必要支持；
7、负责完成领导交办的其他工作。

任职要求：
1、本科以上学历，熟悉现代人力资源管理工作方法、流程；
2、 熟悉国家劳动人事政策、法规；
3、 熟练使用相关办公软件；
4、 文笔佳，具有一定的决策和执行力，综合素质较高；
5、 综合使用各种知识和技能，掌握灵活处理问题的能力，有较高悟性、能承受一定的工作压力；
6、 出色的沟通协调能力，良好的计划和条理性，具有良好的人际关系协调和人事组织能力。
7、软件行业同岗位工作经验优先录取。 举报 分享

南京济海网络科技发展有限公司，创始于2012年。公司由某知名通信技术企业的系统架构师与投资界资深人士共同创立。初始投资1000万人民币。
公司创始之初主要专注于零售行业对接用户的移动互联平台解决方案的开发。目前该平台已被多家企业使用。研发团队紧跟行业的需求、深入地了解客户具体的应用场景，对该平台实施持续的迭代开发。
同时，创始人团队也在积极与各领域内有志于将原有业务与移动互联信息服务结合的人士一同探讨新的发展方向。
这是一个伟大的时代，日新月异的技术与创新给了我们想象与创造的可能。期望与世界各地朋友共创大业，让世界更美好，让生活更美妙！