南京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责门店日常事务管理和考核；
2、下发销售任务分解到店员，并督促完成，帮助员工提高个人销售能力。
任职资格：
1、男女不限，形象好，气质佳；
2、有二年以上同岗位工作经验，熟悉店务管理及店外营销，能独立管理店务；
3、有责任心、亲和力、沟通协调能力，以及抗压能力；
4、有从事过门店管理或高端品牌销售工作经验者可优先考虑。 举报 分享

员工福利：
1、公司实行人性化管理、及具有竞争力的薪酬制度，具备完善的晋升机制和员工职业发展通道；
2、规范签订劳动合同，缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等各项保险；
3、特殊岗位员工购买人身意外险；
4、提供新入职员工的带薪免费培训，以及在职员工的内、外部培训的机会，让员工技能得到持续的提升；
5、享受法定节假日、过节费、工龄补贴、学历补贴、通讯补贴、结婚礼金、生育慰问金、年终奖金、带薪年假等各类员工福利；
6、门店员工享受公司免费安排住宿（小区套房）；
7、丰富的企业文娱活动：如员工茶话会、员工运动会、员工素质拓展训练、中秋博饼、年终表彰晚会晚宴等。
期待您的加入，让我们共同拼搏，共创“燕之屋”更辉煌的未来！