南京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 协助上级执行公司的培训和绩效评价的组织、后勤保障工作，例如收集审核各类表格、表单
2、 协助做好招聘与任用的具体事务性工作，包括收集和汇总应聘资料、接待安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等
3、 协助计算员工薪资、福利，参与薪酬与福利调查
4、 办理人事招聘、人才引进、内部调动、解聘、退休、接纳和转移保险、公积金缴纳的相关手续
5、 办理各类职称评定
6、 执行各项公司规章制度，处理员工奖惩事宜
7、 管理员工信息资料及各类人事资料
任职资格：
1. 全日制本科及以上学历，人力资源、行政管理、法律等相关专业；
2. 熟悉上海社保、公积金、居住证等法律法规政策，能熟练开展各项事务操作；
3. 有人力资源管理全局意识，有人力资源供应链管理运营思维优先；
4. 熟练使用Office办公软件，对思维导图等软件一定接触；
5. 良好的沟通协调能力，稳重正直，服务意识强，逻辑思维严密，吃苦耐劳。 举报 分享

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