南京招聘

专业知识要求：

1、大专以上学历，人力资源管理或相关专业；

2、有较丰富的招聘理论知识和时间经验，对人员甄选有一定的认知和见解

工作技能要求：

1、具有敏锐的洞察力、良好的沟通能力、协调推进能力和抗压能力；

2、为人谦虚、坦诚、细致、钱和、有责任感、执行力强

3、熟悉人力资源相关国家政策法规，熟练操作office办公软件

工作内容：

1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，贬值年度人员招聘计划；

2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；

3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；

4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；

5、进行聘前测试和简历甄别

6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求

7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；

8、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试；

9、招聘成本的管控

江苏三源教育实业有限公司位于江苏省南京市雨花区雨花国际软件外包产业园内，由多名南京大学知名学者及业界资深人士创办而成，注册资本为3000万元人民币。
公司秉承“科教兴邦”的创业理念，充分依托南京大学计算机应用研究所、江苏省教育厅电教馆等顾问单位的尖端科研成果、先进教育理念、高端人才汇聚等诸多优势，致力于教育信息化公共服务体系的建设和运营。
公司集现代教育发展研究、信息化教育产品开发和信息化教育市场推广与服务等各项业务为一体，经过数年的迅猛发展，已日益成为江苏省乃至全国范围内致力于教育信息化系统建设与公共服务体系建构的领先企业；已经成为备受关注的互联网行业非常有潜力的公司。
公司现阶段的核心业务是以公司承担的“江苏省教育信息化公共服务平台”为行业发展导向，为江苏省各级教育机构和运营商提供教育网络服务平台的建设与普及，并向教育机构、学校、老师提供系统的公共服务，向学生、家长提供优质的个性化收费定制服务，从事教育信息化公共服务平台的运营业务。
公司目前汇聚了一大批具有丰富的教育软件开发、教育资源应用、互联网运营经验的精英团队，他们对于现代化信息技术运用于教育管理、教学应用均有着深刻的认识和理解。通过这支专业团队不断创新技术，持续研发产品，提供优质服务，必能推动公司成为中国教育信息化建设的领跑者。