南京招聘

职位描述：

1、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施；

2、负责公司人员招聘，包括招聘计划的制定，招聘渠道的开拓及维护；

2、负责办理员工入职、调动、离职等人事手续；
3、负责员工档案、劳动合同的签订、续订维护与保管；
4、负责员工社保、公积金、人才居住证等办理工作；
5、考勤的发放和收取，监督员工考勤、审核和汇总工作；

6、协助做好员工培训工作；

任职资格：
1、人力资源管理及相关专业大专以上学历； 1年以上招聘工作经验者佳！
2、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；
3、熟练操作办公软件；
4、了解国家各项劳动人事法规政策者；
5、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

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