南京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、全面负责公司内部的人才招聘工作；
2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；
3、整理每月员工考勤，做员工薪资表；
4、人事员工关系相关工作；
5、公司员工档案管理；
6、搜集本地人才市场信息，并熟悉本地人事法规；
7、与本地区劳动保障，人才，学校等沟通联系，对毕业生就业问题进行洽谈对接；
8、跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司；
9、办公室行政工作；
10、完成人力资源经理交办的临时事宜。
任职资格：
1、专科及以上学历，人力资源管理及相关专业优先考虑；
2、优秀应届毕业生优先，熟悉国家相关法律法规；
3、能承受较强的工作压力，办事缜密，具有较强的责任心；
要求立即上岗，联系方式：18525386779 举报 分享

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