南京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、全面统筹规划公司的人力资源战略，根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划，经批准后组织实施，提高公司的综合管理水平。
2、根据公司实际情况完善公司人力资源体系，设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源制度，经批准后组织实施。
3、研究设计各岗位绩效考核方案并负责组织实施。
4、制订人力资源部专业培训计划并协助培训部实施、考核。
5、塑造、维护、发展和传播企业文化 7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题 8、加强与公司外同行之间的联系。
6、代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。
7、完成总经理临时交办的各项任务
任职要求：
1、只看能力，不看学历。年龄在30到40岁，全职，有人力资源相关工作经验。
2、具有较强的沟通能力和学习能力,观察力与应变能力。
3、良好的职业形象，有一定文化修养。
待遇：
1、底薪起点高+绩效奖金+股权分红
2、带薪培训，岗前培训及能力提升培训
3、节日福利、员工旅游、高温补贴、交通补助、餐补、通讯补助、定期体检等等
只要你能完成业务，更多福利等你来拿！ 举报 分享

江苏顺至通汽车销售有限公司是中能万源（北京）汽车销售股份公司授权的江苏省级指定分公司，负责中能集团旗下所有业务在江苏省内的销售通路的建设以及业务的推广。
集团官网：
http://www.chinazndd.com/info/
http://www.bjznwy.com/
中能万源（北京）汽车销售股份公司是一家集新能源动力总成研发与生产、新能源汽车设计、整车生产与销售的专业化高新技术企业。集团总资产25亿，估值达200亿，员工2951人。下设集团战略规划中心、新能源汽车设计院、新能源汽车技术研究院、新能源汽车生产基地、动力总成生产基地，公司拥有近200家省、市运营中心。
中能东道集团在新能源汽车动力总成技术上取得了突破，生产的‘U能’新能源汽车续航超500公里，引起社会各界的广泛关注，目前公司仍在持续不断的尝试将最新的动力技术应用在该领域，最大可能缩短新能源汽车行业的革命周期；同时中能东道集团通过建立高标准基地，以及与1000余家汽车配套企业合作，大力推动新能源汽车的快速发展。目前，中能东道集团将建立5家动力总成生产基地及5家整车生产基地，新能源汽车一期产能50万台。
2016年集团将与政府、金融机构和企业进行深度合作，共同投资建设“U能”新能源汽车整车生产基地。在未来，中能东道集团有限公司将以“引领行业发展、推动行业升级转型、参与制定行业新标准”为发展目标，以“行大道、民为本、利天下”为宗旨，以“奉献产生价值”为核心价值观，以系统集成创新机制形成民族产业大联合，打造新能汽车产业链集群化发展平台，加快发展节能与新能源汽车，促进汽车产业转型升级，为加快把我国建设成为新能源汽车强国贡献力量！
中能东道集团旗下新能源汽车品牌指定市场运营执行机构。中能万源以“跨界、整合、创新、颠覆、共享”的先进理念进入汽车销售市场，以创新的商业模式打造一个集汽车、汽车后市场、汽车租赁、汽车金融、节能生活等为一体的绿色汽车产业生态链。目前，公司已在全国建立200余家运营中心，三年内，公司将在4个直辖市、32个省会城市、300余个地级市、2000余个县级城市建立运营中心， 公司战略定位将秉持可持续发展的环保理念，倾力打造互联网+物联网的汽车销售服务平台，提升大众生活和出行的便捷性、舒适性、经济性和安全性。使人们的生活更丰富，出行有更多选择，为客户创造持续的增值空间。
中能万源（北京）销售有限公司同时拥有新能源核心技术研发、新能源项目投资、核心部件生产、整车生产、新能源产品销售服务的***新能源产业链平台成员单位，是一家面向全球经营的公司。公司营销网点遍及欧洲、北美、香港、东南亚等地区，在中国北京、江苏、河南、河北、浙江、湖北、广东等多个省市形成了全方位营销网络。
2016年12月20日，伴随着一声铿锵有力、撼人心魄锣声响起，中能万源(北京)汽车销售股份公司（以下简称“中能万源”） 成功在深圳前海股权交易中心挂牌上市（企业挂牌代码：668902），标志着中能万源正式跨入资本市场的大门，开启了资本市场发展的新征程。
目前，中能万源与四川绵阳市安州区政府、辽宁沈阳市沈北新区、沈阳市欧盟经济技术开发区、江苏省金湖县政府、安顺市政府以及吉林长春新区等数个政府机构部门达成战略合作，形成了技术研发、核心部件生产、整车组装、销售及售后的完整新能源汽车生态链。
在未来，中能万源将依托***新能源产业链平台，以“低碳革命、绿色未来”为使命；以“引领行业发展，推动产业升级，参与制定行业标准，新能源电动车产业创新引领者”为企业定位，努力实现“引领第三次工业革命”的宏伟愿景；以新能源核心技术研发为龙头，打造全球领先、拥有核心技术、可持续发展的国际化新能源营销企业。