南京招聘

职位描述：
岗位职责： 1、执行公司招聘制度与招聘流程，发布招聘广告，寻找招聘机构，充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求，招聘费用统计及招聘报表的制作； 2、根据公司战略规划，及时招聘各类岗位并建立公司储备人才库； 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关手续的办理及流程； 4、员工人事信息管理与员工档案的维护，员工考勤统计及日常检查； 5、负责办公室各部门办公后勤保障工作； 6、负责管理公司人力资源相关文件和档案； 7、完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1、全日制大学本科以上学历，***，人力资源相关专业优先 2、1年以上人力资源相关工作经验，优秀应届毕业生亦可 3、做事认真、负责、细心，具有工作热情 ? 举报 分享

专注新房代理上市公司