南京招聘

职位描述：
一. 绩效制度及考核方案
协助部门经理制定并完善公司绩效管理制度，不断优化绩效管理流程；
在部门经理的领导下全面实施、推行公司的绩效考核制度。
二. 执行绩效考核
根据公司组织机构设计及绩效考核政策，编制各岗位绩效考核表；
会同各部门负责人组织实施各类员工的绩效考核工作；
负责向各部门解释说明绩效考核制度、流程等相关内容；
组织对员工的绩效考核工作，确保组织绩效的顺利开展。
三. 提供绩效考核服务
领导跟踪绩效考核实施过程，及时对被考核员工进行考核指导和帮助;
受理员工考核申诉，并进行申诉调查，提出处理方案;
收集各类工作岗位绩效信息，为考核指标体系建设提供依据;
建立并保管员工绩效考核档案，整理考核文件与资料。
四. 完成领导交代的其它工作。 举报 分享

金地智慧服务成立于 1993 年，是金地集团旗下提供物业管理服务、资产和客户资源运营的平台, 中国物业管理一级资质企业，中国物业管理协会名誉副会长单位，深圳、南京、武汉等物业管理协会副会长单位。秉承“精品服务 真情关爱”的服务理念，20多年来坚守初心、秉持匠心，基于对行业发展大势的研判以及人民对美好生活的追求，致力于成为全业态覆盖的综合服务运营商。面向未来，启动“3+X”战略布局，打造“三横九纵”服务矩阵，住宅物业、商办物业以及城市服务三大业务版块基础物业服务从社区走向城区，增值业务全面发力，向更广阔服务范围延伸。

金地智慧服务起步于深圳，截至目前，服务覆盖近220余座城市及美国东西海岸的8个不同城市和地区，服务近100家政府机构、开发商、知名大型企业总部、物业企业，管理项目包括中高端住宅、产业园、学校、商写、政府机关等多种业态，线下签约面积近3.3亿平米，用SaaS来进行线上服务的面积3亿平米。

金地智慧服务的服务品质在行业内有口皆碑。金地智慧服务2009-2021连续十三年荣获中国物业服务百强企业；十次获得中国物业服务百强企业服务质量领先企业；2021中国物业服务百强企业服务规模***0；2020物业服务企业品牌价值榜第2名；2021物业服务企业综合实力500强***0；盖洛普客户满意度达99%；2019中国房地产500强首选物业管理公司10强；首届国际品牌周“深圳知名品牌”；物业管理（产业园区）企业联盟成员单位；物业管理（高校）企业联盟成员单位；物业服务（医院）企业联盟成员单位。

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