南京招聘

职位描述：
职位要求：
1.根据公司招聘计划，建立合理、有效的招聘体系，以满足部门的用人需求
2.负责招聘实施，监控招聘过程
3.负责建设公司人才库，为公司储备人才

任职资格：
1.2年左右招聘及相关工作经验，有猎头公司工作背景或相关项目管理经验及同行业外包经验优先；
2.具有优秀的沟通、协调能力；逻辑分析能力强，思路敏捷清晰；
3.快速学习能力强，能够自我激励在短时间、高压力下完成工作目标；
4.能够对工作保有激情，愿意与公司共同成长。 举报 分享

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