南京招聘

职位描述：
岗位职责：
1.供应商管理：进行日常国内外供应商关系维护与协调完成供应商基本资料整理；
2.价格维护：负责与国内外供应商的初步价格谈判；
3.库存管理：落实、修订、监督库存管理流程的制定与执行，确保产品供应稳定和库存资金合理；
4.日常业务管理：要货计划下达、跟踪、库存管理、危机处理、及时向上级汇报工作中遇到的障碍和阻力；
5.GSP管理：采购部GSP资料管理及数据维护等相关工作；
6.根据两票制的操作流程要求，完成与厂家间产品采购、结算等相关工作对接；
7.进口产品管理；负责产品进口相关通关报关资料整理工作。
任职要求：
1.具备谈判经验，具备数据整理能力；
2.熟悉采购流程，熟悉供应商评估、考核及相关质量体系标准；
3.了解药品生产流程，熟悉产品成本核算；
4.具备较强的沟通能力，规划能力及组织协调能力；
5.熟悉新版GSP管理要求（采购部分）；
6.药学相关专业大专及以上学历；
7.具备一定的英文听说读写能力。 举报 分享

汉光医药

    广州汉光医药进出口有限公司是一家立足中国，面向医院全部科室的医药服务公司，专注于处方新特药的专业推广销售、原料药及中间体的进出口业务、新品种的立项、注册、研发。汉光医药成立于1999年，注册资金1800万元人民币，总部位于广州，公司现有员工140余人，在全国设立了二十多个办事处，营销网络覆盖全国。汉光医药实现单品年销售额4000万元及以上的达5个，壹亿元及以上的产品1个，已获得行业内较高的知名度和良好声誉。汉光医药的发展方向是成为国内外驰名的、值得信赖的、能吸引国际中小制药企业主动选择合作的专业处方药推广公司，实现全国新特药专业推广公司前10名。
    汉光医药起步于抗感染产品，为了体现“让有需要的用上真正的好药”的核心价值，透过成功的产品筛选策略及对中国医药市场的了解，持续引进具有竞争力的药品。一直坚持投入巨资打造自己未来核心产品竞争力，对国内外产品进行选项、立项并进行详细的市场调研；国内外产品的国内注册申报，获取药品进口注册证或生产批件；除了已经建立的抗感染类产品线外，公司已经在心脑血管类、营养类、肝胆类等专科药品方面加大开发力度。直至2008年，通过多年的积蓄，汉光医药不断加大渠道细化、深化目标医院招商，多元化的营销模式并存。2011 年组建专业化医院推广队伍，大力开发及引入专科产品线。目前，汉光医药将围绕抗癫痫药,抗精神分裂和抗抑郁药等神经科的药品开发为新的产品战略定位,为医院终端销售不断注入新的有竞争力的产品,在国内合作研发或全国总代理模式的同时,更加积极地以进口产品引进为主要开发模式。
    作为一家立足中国、拥有市场领导地位的医药服务公司，我们已和来自意大利、德国、日本、印度、韩国及国内的专业医药公司结成了长期的商业伙伴关系。未来，汉光医药依旧秉承务实，敬业，执着，创新的精神，坚定不移地朝着目标前进，让有需要的用上真正的好药。不断的引入新品种，持续扩大营销、推广及销售网络，巩固并发展汉光医药在中国医药服务市场的领导地位，并通过提供专业和优质的服务，不断抓住中国医药市场的发展契机，成为瞄准中国市场的中外医药公司的理想合作伙伴。

    
 公司为员工提供季度绩效奖金，项目奖金，分红；
 公司将提供系统的培训，为员工提供发展出空间，上升的空间；
 公司有完善的福利政策，节日礼金、带薪假期、年度免费体检、周末球类活动、团队拓展活动；
 公司实行5天8小时工作制，优质宽松的办公环境；
 一经录用均签订劳动合同，购买五险（养老、工伤、生育、失业、医疗）。

以下事项敬请求职者注意：
1、关于本公司及产品的详细信息，您可以登陆公司网站了解：http://www.hgyy.net；
2、经我司通知来司（谢绝未请自来的人员）面试的求职者可登录广州交通坐车网http://www.zuoche.com查询乘车路线（本司附近公共汽车站名称：琶洲站，附近地铁站：琶洲地铁站）；
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1）请确保简历信息及各项证件的真实有效，对弄虚作假者，一经查实，将终止面试，或无偿终止劳动合同；
2）收到简历后本公司将会集中通知面试，非广州市职位的，我们会统一通过公司固定电话进行面试，面试中途不收取任何费用，我们不接受未经预约的来访，请您谅解；
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4）求职面试期间，应征者须提供最近一家任职公司的离职证明（或在告知被我司录用后）及广州市二级以上医院近1年内的体检报告1份以作备查。