销售代表
南京中盛铁路车辆配件有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:机械/设备/重工
职位信息
- 发布日期:2017-03-28
- 工作地点:南京-溧水区
- 招聘人数:6人
- 工作经验:1年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:3.2-4千/月
- 职位类别:大客户销售 销售代表
职位描述
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关于本次招聘的具体信息请+QQ158723869或致电15751822819薛经理
岗位职责:
1.负责大客户的开拓及维护;
2.跟进大客户资源,运用项目营销方式推进销售进程,向目标客户提供有针对性的整体产品解决方案;
3.不断挖掘客户的潜在价值,利用公司产品资源获取客户最大服务价值;
4.开发、维护、巩固、提升与客户的关系;
5.与客户保持良好沟通,及时收集和反馈客户信息,积极协调和统筹公司内外资源,不断提升客户满意度;
6.与客户及公司各支持部门保持良好沟通,掌握催款技巧,控制应收款额度, 加快销售资金回笼。
任职资格:
1、年龄22-35岁,大专以上学历,具备强烈的成就动机、独立工作意识和能力,较强的抗压能力;
2、一年以上工业品营销经验,具备当地重点发展行业经验者优先考虑;
3、铁道、船舶、工程机械、柴油机行业项目型销售经验者或有项目管理和招投标经验优先考虑。
职能类别: 大客户销售 销售代表
公司介绍
南京中盛铁路车辆配件有限公司创立于1999年,公司是具有较强的科技创新能力、标准化制造能力、完善的检测能力、规范化管理的轨道交通装备配件生产制造型企业。公司连续5年被评为江苏省高新技术企业,省科技厅命名的“江苏省研究生工作站”,拥有“江苏省铁路车辆关键零部件工程技术研究中心”和“南京市铁路车辆配件工程技术研究中心”等高水平创新平台,是铁路机车配件定点加工制造认证企业。公司拥有各类专业设备580余台,具有锻造、铸造、焊接、热处理、精密加工、冲压、涂装、装配等加工能力,拥有员工500余人,年均销售收入超5亿元。
在我国铁路运输行业“重载提速”的大环境下,公司面临更大的发展机遇和挑战。为了适应公司的发展战略与经营思想,公司需要拓展新市场、开发新产品、研发新技术、加强经营管理等方面的创新与升级。
公司迫切需要一批有锐气、敢创新、能奋斗、善学习、肯实干的年轻人才,为他们提供成长与发展的平台,为公司的“第二次创业”提供新的活力。
公司高度关注年轻骨干的培养和发展,对每位年轻骨干,制定专业的职业发展规划,进行岗位技能培训、指导和岗位训练,提供其成长所需的条件和空间。
在我国铁路运输行业“重载提速”的大环境下,公司面临更大的发展机遇和挑战。为了适应公司的发展战略与经营思想,公司需要拓展新市场、开发新产品、研发新技术、加强经营管理等方面的创新与升级。
公司迫切需要一批有锐气、敢创新、能奋斗、善学习、肯实干的年轻人才,为他们提供成长与发展的平台,为公司的“第二次创业”提供新的活力。
公司高度关注年轻骨干的培养和发展,对每位年轻骨干,制定专业的职业发展规划,进行岗位技能培训、指导和岗位训练,提供其成长所需的条件和空间。
在我国铁路运输行业“重载提速”的大环境下,公司面临更大的发展机遇和挑战。为了适应公司的发展战略与经营思想,公司需要拓展新市场、开发新产品、研发新技术、加强经营管理等方面的创新与升级。
公司迫切需要一批有锐气、敢创新、能奋斗、善学习、肯实干的年轻人才,为他们提供成长与发展的平台,为公司的“第二次创业”提供新的活力。
公司高度关注年轻骨干的培养和发展,对每位年轻骨干,制定专业的职业发展规划,进行岗位技能培训、指导和岗位训练,提供其成长所需的条件和空间。
在我国铁路运输行业“重载提速”的大环境下,公司面临更大的发展机遇和挑战。为了适应公司的发展战略与经营思想,公司需要拓展新市场、开发新产品、研发新技术、加强经营管理等方面的创新与升级。
公司迫切需要一批有锐气、敢创新、能奋斗、善学习、肯实干的年轻人才,为他们提供成长与发展的平台,为公司的“第二次创业”提供新的活力。
公司高度关注年轻骨干的培养和发展,对每位年轻骨干,制定专业的职业发展规划,进行岗位技能培训、指导和岗位训练,提供其成长所需的条件和空间。
联系方式
- 公司地址:地址:span东庐路3号