南京招聘

职位描述：
一． 人力资源管理
1 根据公司战略发展规划和年度工作大纲，编制公司的人力资源发展计划，并负责编制人力资源成本预算和组织实施；
2 根据公司不同发展阶段的需求，编制薪酬制度和激励机制；
3 根据公司不同发展阶段的需求，修订与完善各项规章制度；
4 根据公司现行的考核办法，做好静态考评与动态管理；
5 按照国家劳动法的规定，办理好员工的劳动关系与劳动保险工作；
6 做好员工的素质教育与技能培训工作；
7 协调与处理工伤事故的善后工作；

二． 后勤管理工作
1 编制食堂日常工作的管理规定（包括卫生标准）；
2 监督、检查食堂日常工作，保障员工的就餐安全与就餐质量；
3 灭除四害，搞好环境卫生，预防流行病在公司内部发生于蔓延；
4 根据社会治安管理要求和公司物流管理规定，制定公司的安全保卫工作制度；并组织实施；
5 根据公司的发展规划和现行的环境，勾画公司的绿化布置，并维护好现有的绿化环境，美化公司环境；
6 根据公司职工宿舍现行状况，编制员工宿舍的管理规定，并组织实施，保障员工的住宿安全和公司的财产安全；
7 认真管理公司车辆，保障人生安全和车辆安全；

三． 其他工作
1 做好公司往来客人的接待工作（包括食宿、行程）；
2 做好总经理工作上的议事日程安排；
3 做好总经理（副总经理）交办的其它临时工作； 举报 分享

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南京东模机电制造有限公司是集制造与研发为一体的综合型实体企业，是《中国模具协会》的理事单位，是《中国模具标准化》技术制定、修订及审查的参与单位。
公司成立于2003年，研发与市场位于栖霞区西岗，生产位于镇江句容。公司主要生产模具、工装、夹具及汽车零部件等产品，在模具行业中有着相当高的信誉。
十多年的经验累积，公司拥有一批经验丰富的技术人才和先进的数控设备。在吸收国内外同行的先进技术和经验的同时，还借鉴了国外高新技术及引进了先进的生产设备，打造了东模独特的管理模式。优秀的团队、先进的设备和完善的ISO9001质量管理体系让东模成为全国知名的模具制造企业，让东模的足迹遍布全国。
公司与北京机电研究所、南京大学等各大院校的广泛科研合作，大大提升了公司的综合能力。公司依托高等院校雄厚的技术实力，创建了东模科技研发中心，为全国一些知名企业提供了优质服务。
    公司坚守“厚德重誉，成人达己”的企业价值观，秉承“为客户创造价值，以创新谋求发展”的企业经营理念，愿与广大客户真诚合作，共创美好未来。