南京招聘

职位描述：
高薪招聘置业顾问
福利待遇：无责底薪4000+开单奖+绩效>5000
岗位职责：
1）负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
2）了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；
3）陪同客户看房，促成二手房租赁或买卖业务；
4）参与公司房源与客源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。

申请资格：
1）年龄20-35岁，大专以上学历；
2）强烈的成就欲望，学习能力、抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折；
3）阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值；
4）高度的工作热情和团队合作意识，有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑；
5）市场营销专业、经管类专业优先考虑。
6）沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极，乐观开朗。
只要你够优秀，只要你够努力 ，你的收入将没有封顶，同龄人的几倍乃至几十倍的收入！
首先要明确的一点是：业务本来就不是为了底薪而销售，如果您刻意追求底薪而选择销售行业的话，那么，提个小建议您还是选择其他行业吧，或许您还能得到更多的回报。因为我们都知道没有压力的行业里是没有办法锻炼出优秀的您，寻求呵护是没有办法让你自己成长起来的。棍棒下出孝子，娇养造就忤逆儿。 举报 分享

   南京鸿科房地产经纪有限公司成立于2006年1月8日，是一家专业的不动产经纪/投资顾问公司，深耕南京市房地产业，立足于南京商业/住宅不动产领域，布局从南京市各区县向长江三角洲商业圈辐射，立志打造成为江苏不动产三级市场的本土综合实力最强的品牌企业。
   公司秉承“交易安全诚信，服务职业专业”的经营理念，尽心尽力为社会服务，得到政府与社会各界的广泛认同与高度评价。我们坚持“只讲功劳，不论苦劳”的核心价值观，坚持“主动变革，勇于创新；流程高效，效率至上”的企业精神，定位于“城市地标专家/专业不动产顾问商”，秉承“一次委托，终生顾问”的专业理念，以高品质服务模式和第一流的专业养成培训为特色，打造南京市场的品牌。
公司与其他兄弟公司一起携手共进，业务覆盖南京及其周边，集商品房代理，商业地产全程营销策划、物业顾问、销售代理、物业招商租赁等功能于一体的专业地产顾问机构。存量房居间代理交易、不动产资产托管、商品房全案策划代理销售，建立依托互联网的O2O全方位销售服务平台，逐步形成专业化与多元化协调发展的产业格局，成为以房地产服务为核心的跨地区、跨行业发展的房地产综合服务性企业。公司拥有雄厚的人力、技术、资源和市场运作实力，专注于为客户提供全面的物业解决方案，有效的在企业和业主之间架起了沟通的桥梁，为客户创造最大的价值，在地产顾问服务三级市场成绩斐然。
   我们都很清楚，员工选择我们公司，就是对公司的信任，就是把对生活、对事业和对人生理想的追求托付给了公司。公司只有不断发展，才能为我们广大员工提供一个施展才能、实现人生价值的舞台，才能让我们的员工找到自己理想的位置，获得应有的报酬、荣誉和尊严。
    如果我们把企业比作一艘船，那么这艘船上承载的，就是员工的利益和追求；这艘船最根本的驱动力，就是我们的全体员工。从公司层面来讲，我们一直强调以人为本的管理理念，强调为员工的发展提供机会，创造舞台，并且已经开始着手建立一套科学公平的工作绩效评价体系。通过建立动力机制、激励机制、约束机制、保障机制和选择机制，达到人性化管理和理性化管理的完美结合。从另一个层面来讲，企业与员工的关系是相互依存的：没有全体员工的努力，企业就不可能持续发展；企业若不能持续发展，就不可能为员工提供发展的机会。我们将努力让企业进一步发展，让每一位员工都感到作为一个鸿科人的骄傲和自豪。同时，我们也要求公司的每一位员工都要时刻记住自己是一个鸿科人，你的一举一动，一言一行，都代表着公司的形象，你的每一件工作都直接关系着企业的盛衰存亡。每一个鸿科人都应该积极维护我们公司那种充满活力、健康向上、积极进取、富有使命感和责任感的企业形象。
    公司正在系统地进行经营变革，管理创新，重新整合我们的企业文化，每一位鸿科人都应当积极参与。只有参与才能更好理解，只有理解才能达致共识。公司的制度规范需要每人自觉遵照执行。我们不能有任何违背公司利益（同样也是员工利益）的言行，这也是一种最基本的职业道德要求。我们大家都希望、也一定会看到，在全体员工的努力推动下，公司将一步步接近我们的目标，而公司的每一位员工，都会在公司这个朝气蓬勃、不断进取的现代化企业中，迅速成长！过去的辉煌属于大家，美好的明天让我们共同去创造！