南京招聘

职位描述：
任职要求：
1、全日制本科学历，人力资源或行政管理类及相关专业，30岁以下，2年以上员工关系、行政管理方面工作经验；
2、具有较强的组织、协调、沟通能力及问题分析、解决的能力，良好的语言及文字表达能力；
3、熟练各种必备办公软件（PPT Word Office等）；
4、形象良好，亲和力强，沟通协调能力良好，认真细致，虚心好学，思维敏捷，服务意识强，执行力强，工作高效，干练，能承受较大工作压力，富有正能量，具有团队合作精神；
5、投递简历时请附上个人生活照片。

岗位职责：
1、负责新进及离职人员社保、公积金相关手续办理，以及年度社保及公积金基数调整的办理；
2、公司内部员工劳动合同管理、档案管理、考勤管理；
3、负责我方各类行政接待安排，物品准备等事宜，办公用品管理及办公设施设备管理；
4、负责公司员工活动的策划和组织；
5、负责公司员工关怀、福利采买等；
6、其他交办的人事、行政事宜。


薪资福利：
1、薪资：4000-5000/月+各项补贴+年终奖金；
2、假期：双休、带薪年假、法定假期、带薪旅游假及旅游补贴；
3、福利：五险一金、商业保险、定期体检、节假日福利、生日福利、贺仪、下午茶等；
4、企业文化活动：员工聚餐、节日晚会、旅游活动、生日活动等；
5、工作氛围：扁平化组织架构、无总称谓、尊重每一位员工、简单直接、年轻、活力、务实；
6、培训：入职引导人制度，3个月的专人教授、培训，以及多元化培训课程、在职个人提升计划；
7、职业通道：人事/行政主管---经理---总监。

工作地点：河西地铁2号线兴隆大街地铁站50米旁。 举报 分享

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