南京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求；
2、与客户沟通，了解客户需求信息，提供招聘方案与计划；
3、进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道；
4、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人；
5、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；
6、保持与维护客户和被录用者良好的关系；
7、激励、鼓励和指导监督团队工作。

任职资格：
1、22-30岁，本科以上学历，人力资源、心理学、市场营销、工商管理等专业优先；
2、1年以上人事、咨询、培训、销售从业经验
3、善于积累人脉并合理利用，能承受较大的工作压力，能独立发现问题并分析解决；
4、擅长与客户建立良好关系，有较强的客户沟通能力、说服能力及谈判技巧；
5、具备良好的语言表达能力和团队协作能力，富有高度的责任心与职业操守。 举报 分享

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