南京招聘

职位描述：
会计及人事岗位要求：
1. 根据公司财务会计制度和流程，予以执行；
2. 审核付款和费用列支；
3. 处理现金和银行事务，包括银行的网银；
4. 税务申报、年终清算等的处理；
5. 公司财务盘点、记录；
6. 财务行政相关事务处理；
7. 分公司运营管理；
8、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
9、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
10、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
11、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
12、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
13、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
14、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
15、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；
16、 公司交办的其他事务。

任职资格：
1、专科及以上学历，财务类、人力资源相关专业优先录取；
2、持有中级会计师资格证书。
3、一年以上会计工作经验、人力资源工作经验者优先；
4、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；具有良好的专业知识及专业技巧，
5、熟练使用财务软件及办公软件，熟悉国家相关法律法规。
6、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神，工作细心，有强烈的责任感和职业操守。 举报 分享

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