南京招聘

职位描述：
Qualification Reqirements:
任职资格：
-Bachelor degree in HR, business administration or others.;
人力资源、行政管理等专业，本科学历
-At least 3 years experiences in training management in foreign company;
三年以上外企培训管理经验
-Good office skills;
熟练的办公软件技巧
-Good oral and written English.
熟练的英文口语及书写能力

Job Responsibilities:
岗位职责：
-Make annual training plans according to the needs of business development and group requirements;
根据公司的业务发展需要及集团要求，制定公司年度培训计划；
-Analyse training requirements to ensure that in the traing budget.Develop various training channels to implement training plans effectively;
分析培训需求，确保在培训预算内，开发多种培训渠道，有效实施培训计划；
-Execute training plans and analyse training effectiveness regularly.Make improvement proposals to reduce training cost and improve training effectiveness;
执行培训计划，定期分析培训效果，提出改进建议，不断降低培训成本和提高培训有效性；
-Improve and implement internal trainer policy ,develop and set up trainer team to meet the internal training requirements;
完善和执行内部培训师政策，开发建立培训师团队，以满足公司内部培训需求；
-Execute training plans to ensure the maintenance of training statistics timely and accurately;
执行培训计划，确保培训数据维护及时准确；
-Be responsible for making and analysing training report to meet the training requirements;
负责培训报告的制作和分析，满足企业对培训的需求；
-All other activities assigned by leaders.
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法雷奥集团是世界知名的汽车零部件供应商，在全世界27个国家设有121个生产厂和61个研发中心，拥有
5万多名员工。南京法雷奥生产基地共有三家公司：南京法雷奥离合器有限公司，法雷奥汽车自动传动系
统（南京）有限公司以及法雷奥摩擦材料（南京）有限公司。

南京法雷奥离合器有限公司（英文简称NVCC）成立于1997年, 是由法雷奥集团、东华汽车实业有限公司
和韩国法雷奥平和公司共同建立的合资公司。南京法雷奥离合器有限公司主要产品为汽车及其他机动车
辆的离合器总成系统，合资公司拥有一流的离合器设计、制造技术，生产φ160－φ430 系列膜片弹簧离
合器产品，可适用于国内各种轿车、微型、轻/中/重型车的配套需要。公司由法雷奥集团管理，员工总
数达570人。2014年销售额达到4.88亿人民币。
 
法雷奥汽车自动传动系统(南京)有限公司（英文简称VATS）成立于2006年1月，由法雷奥集团独资，专注
于汽车自动传动部件和系统的开发及生产，其主要产品是自动传动扭矩转换器，目前约有610名员工。
2014年销售额达到5.58亿元人民币。

法雷奥摩擦材料（南京）有限公司成立于2014年6月, 是由法雷奥集团、韩国平和公司共同建立的合资公
司。公司由法雷奥集团管理，分两期建设，一期工程将于2015年2季度投产，年产3,000,000片摩擦片，
二期工程计划于2016年二季度投产，年产2千2百万片摩擦片。
 
法雷奥汽车自动传动系统(南京)有限公司、南京法雷奥离合器有限公司、法雷奥摩擦材料（南京）有限
公司共用一个厂区,地址位于南京市江宁经济开发区, 厂区占地总面积达 97300平方米。