南京招聘

Job Responsibilities

1.Formulation the company overall planning scheme of quarterly product, organization and implementation the design scheme of planning.

2.Grasping the company brand style and location, and early developing the clothing style each quarter emphatically.

3.Organization the department staff on the market investigation and grasping the annual fashion trends to determine the direction of the clothing design.

4.Organization and solving design weakness, and tracking the coincidence degree of development products and market pop trends.

5.Auditing and determine the design drawings.

6.Participating in review sample and the using of related accessories.

7.Participating in the determine of the sample type, size data and size proportion.

8.Responsible for the daily work deployment of design department, arrangement and coordination the cooperation of the departments and the same board, tracking product development progress and quality.

9.Responsible for the Department of design personnel training, assessment and daily management.


Qualification

1. College degree or above for fashion design or related professional, more than five years brand design experience and 3 years experience in design management.

2. Familiar with the domestic market demand of female fashion design, fashion trend and development processes, proficient in garment pattern and plate-making process, understanding of the apparel production process.

3. Timely grasp the trend, has a unique design and development style, sharp market insight and fashion sense.

4. Profound understanding for the fabric, accessories, craft and plate.

5. Having the dedication, innovation, team spirit, good at communication, expression and teamwork, leading the department of design working independent.

6. Foreign personnel or studying abroad is preferred.




岗位职责：
1、制定公司每季产品的整体企划方案、组织实施规划的设计方案，
2、把握公司品牌服装的风格与定位，并着重提前开发每季度的服装款式；
3、组织本部门人员对市场的调查及提前掌握每年的流行趋势，以确定本品牌服装设计方向；
4、组织解决设计存在的薄弱环节，并跟踪所开发的产品与市场流行趋势吻合度
5、审核、确定设计师设计的图纸
6、参与审评样衣及相关面辅料的运用；
7、参与样衣板型及尺寸数据尺码比例的确定；
8、负责设计部门的日常工作调配、安排、协调本部门各人员以及同板房的工作配合，跟踪监督本部门开发产品的进度及质量；
9、对本部门设计人员进行各项培训、考核，日常部门管理。

任职资格：
1、服装设计相关专业大专以上学历，五年以上品牌女装设计经验，3年设计管理工作经验；
2、熟悉国内女时装市场设计需求、流行趋势及产品开发操作流程，通晓服装版型和制版工艺，了解服装生产流程；
3、能适时把握流行趋势，具有独特的设计和开发风格，敏锐的市场洞察力和时尚意识；
4、对面料、辅料、工艺、板型有深刻认识；
5、有奉献、创新、团队合作精神，具有良好的沟通协调、表达能力及团队合作精神，能领导设计部独立开展工作。

子苞米(m.tsubomi)始创于1998年，设计团队兼有法国年轻建筑师、日本著名摄影艺术家、米兰时装杂志编辑等优秀团队的加盟，推出的服装深得现代都市***的喜爱。
品牌理念
从容并蓄，相生相成。
从容的把多个概念交织在一起，并将其互相转化，互相促进，互相作用，互相影响。
m.tsubomi力求色彩、材质和造型方面的独特创意，形成自己的时装语言，每一件商品面料均是经过对全球面料商的精挑细选而来。同时集合全球年轻艺术家的创作灵感，通过剪裁、造型、颜色的运用，将人文精神融入于每一件时装之中。是具有品味、设计感以及实用性的, 呈现优雅、含蓄和自然风格的品牌。
m.tsubomi始终致力于宣传一种崭新的穿衣法则。通过同色系或异色系的搭配，同素材或异素材的组合，以及诸如披肩、手袋等饰品的系列化运用，希望将现代中国***引入一种充满乐趣而又富有独到性的衣着意趣。
m.tsubomi品牌始终秉承发轫之初念:探求服饰与现代文化调和的道路，斟酌时代变迁精要，从而避免盲从及浮躁；明了东方人传统审美观的优势，使m.tsubomi专注于构筑含蓄内敛的款式，于细节处展现世界；平缓而紧凑的版型有如白描，简约、凝练的勾勒出拥有者柔顺有致的曲线；大量柔和含蓄的色彩，使得穿着者始终能够保持从容自信的心绪。
关于面料：m.tsubomi服装的面料均采用欧洲最时尚的面料，质地精良、手感舒适；版型简洁、典雅、线条流畅；颜色柔和、明亮。
关于搭配：m.tsubomi更倡导一种现代中国***的崭新穿衣法则，把她们引入一种充满乐趣而又富有独到性的搭配技巧——多方位的组合与多方位的搭配。m.tsubomi坚持选用最适合***柔滑肌肤的材质，才能传递给品牌拥护者倍受呵护的满足感。　散发知性光芒的***， M.TSUBOMI只需将原本的她展现，即为最真……
    店铺分布:北京、上海、沈阳、南京、苏州、杭州、徐州、天津等（21个城市）