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人力资源经理

上海宝熙服饰有限公司

  • 公司规模:500-1000人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:服装/纺织/皮革

职位信息

  • 发布日期:2017-03-27
  • 工作地点:杭州-江干区
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:8-9年经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:1-2万/月
  • 职位类别:人事总监  人事经理

职位描述

职位描述:
工作职责:
1、根据本区域业务发展需求协助完成架构优化、工作分析、定岗定编,以保证区域人力资源合理配置;
2、制定本区域内门店人力资源需求及招聘计划,并带领团队完成目标,以保证人力资源供需平衡及素质水平能满足业务发展需求;
3、在集团人力资源部的带领下结合区域业务特点逐步完善人力资源各项管理体系,以确保人力资源对业务目标的有效支持;
4、带领团队执行人事政策,包括员工的招聘、薪酬福利、绩效管理等,并反馈执行效果及改进建议,以保证人力资源各项政策能落地执行;

任职要求:
1、本科以上学历,人力资源管理、工商管理相关专业。
2、5年以上零售业人力资源管理工作经验。
3、精通人力资源各大模块,主导过薪酬、招聘体系的搭建及推广执行。
4、具备优秀的沟通及影响力、逻辑思维能力及创新力。
5、能带领团队高效达成工作目标,抗压性强。

职能类别: 人事总监 人事经理

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公司介绍

    宝熙国际是一家专注于时尚产业运作的集团公司,下辖品牌孵化、品牌代理、 文化传媒、IP联盟、电子商务、产业投资等关联产业,旗下拥有混搭少淑品牌gcrues、新潮主义品牌DDIT、简约自然品牌CHENSHE尘设;
    公司本着引领潮流文化,创造多彩生活的使命,坚持为消费者提供时尚而又超值的产品,立志成为时尚产业的引领者。

企业使命:
引领潮流文化,创造多彩生活!

企业愿景:
打造梦想平台,让更多有梦想的人实现梦想!
聚合行业优秀人才,成为品牌孵化的全产业链平台。
到2033年,拥有5百名合伙人,5千名店铺合伙人,服务1千万的消费者。

人力资源理念:
有德有才,我们重用;有德无才,培训任用;有才无德,限制录用;无德无才,坚决不用!

企业价值观:
利他共赢、因为相信,所以简单、因为有你而变得更好、主动创造价值、所有的经历都是对我们***的成长、成为***的自己、认真生活,快乐工作。

品牌定位:
    Gcrues寓意为天才的设计,是宝熙国际旗下上海宝熙服饰有限公司的一个快时尚品牌,公司拥有一流的国际化买手型设计团队,以时尚为核心,崇尚潮流混搭,在不经意间紧紧抓住了人们的视线,成为众多喜爱时尚女性关注的焦点。
    她是打破常规,主推混搭概念的时装品牌。从设计到工艺、从颜色到板型、从细节到搭配,无不显出其细腻的手法。 gcrues从生活、艺术、音乐、电影等各类艺术中吸取灵感,结合当今最潮流的元素,充分展现时尚女性的自然、清新、休闲和摩登。
    Gcrues的门店,将田园、生活、艺术完美结合,营造充满艺术、时尚、轻松自然的购物环境,让人全情享受购物时不同寻常的体验。 gcrues的产品主要针对19-31岁的时尚女性,致力于为消费者持续提供超值而心动的产品,成为混搭时尚的引领者。

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联系方式

  • 公司地址:新域商贸园1栋702