南京招聘

职位描述：
人力资源主管 ? 工作内容

1、 组织制定、执行、监督公司人事管理制度
2、制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等
3、根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制
4、负责每月薪资发放，制定公司福利政策，办理社会保障福利
5、组织员工岗前培训、协助办理培训手续
6、做好各种职系人员发展体系的建立，做好人员发展的日常管理工作
7、完成经理交办的其他工作
人力资源主管 ? 职位要求

1、本科或以上学历
2、3年以上相关工作经验
3、受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、财务会计基本知识等方面的培训
4、熟悉公司业务和运营流程，具备良好的语言表达与组织、协调能力
5、电脑操作熟练，掌握office等办公软件 举报 分享

    杭州橙麦壹食品有限公司（抱抱堂）于2014年12月正式成立，成为一家专业从事研发、生产、销售美式球形爆米花以及薯条等相关附属产品的公司。公司引进美国最新制作工艺并加以改进，生产工艺流程严格按照美国ASTM标准，中华人民共和国国家标准及ISO22000国际质量管理体系执行。
公司创始人微软中国浙江销售总监李卫卫和原新浪微博副总裁林水洋，自带互联网基因，使抱抱堂成为“互联网+传统企业”的创新型企业，整合优质资源，开创传统行业与互联网技术相融合的新细分市场。思维的创新，配合瞬间转化的行动力，再加上团队的精密部署，使得公司产品迅速占领了全国各城市高人气、高流量的商圈、店铺、超市、景区、娱乐场所等时髦地段，拓宽了爆米花的存在场景。公司自成立以来，依靠科技创新，开发新产品，企业规模迅速扩大。2015年3月，公司发布爆米花自有品牌——抱抱堂，用高品质的爆米花攻城略地。通过全新的渠道思路，遍布全国的网点实现了反转式的引流模式，让品牌用了仅仅6个月的时间，在国内市场达成50%以上的占有率。2017年，抱抱堂消耗了全国60%以上的进口爆裂玉米，***年产值可达到10亿，名副其实地继续成为中国***的爆米花厂商。目前抱抱堂爆米花在全国已进驻超过400个城市，6000家影院。
抱抱堂于2016年收购了国内领先的影院智能管理系统研发公司，成立杭州抱抱堂传媒有限公司（抱抱堂传媒），开始致力于建立以云放映系统为核心的影院基础设施，将影院大数据互通互联，连接5,000家影院和20,000块银幕，深入布局影院数字化改造以及基于数字化改造的上层部署传媒平台，专注于全面数字影院技术的研发和应用，旨在为影院及广告商提供一站式影院广告解决方案，成为国内领先的数字影院解决方案提供商。
经过3年努力，基于产品技术不断成熟完善，以及爆米花业务所积累的供应链优势，抱抱堂传媒影院全场景营销模式（N+1）：映前广告+阵地广告投放的产品模式已被越来越多的广告主所接受及认可，实现了从技术研发阶段向高速大规模商业化推广阶段的跨越。公司建立并巩固了三大业务齐头并进的格局：食品销售终端超6万个；云放映平台（TMS）覆盖影院近2000家；广告平台合作影院超过3500家。为布局全国影院映前广告市场，公司目前在北京、西安、上海、广州、厦门、石家庄、成都设有分公司。
截止2017年，抱抱堂已完成B+轮融资，累计融资金额超过1亿。
    抱抱堂依托爆米花、TMS、广告三块业务相互融合，相互促进，致力于成为全国***的影院非票业务服务商。
    抱抱堂，期待您的加入，与我们共同谱写辉煌新篇章！