南京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责拟定培训组所需管理制度、流程以及人员培养；
2、负责定期组织培训需求调查和分析，按照培训需要制定培训计划、组织实施并对跟进培训效果。
3、负责组织编写、积累内部培训教材及铺设效果验证
4、负责培训渠道和培训资源优化，积累培训经验和资料，丰富培训体系。
  
任职要求：
1、统招本科学历，专业不限；
2、从事培训岗位工作2年以上；有过团队管理经验或者有过呼叫中心QC经验优先；
3、具备较强的演讲、沟通、总结能力和传播分享、资源整合能力；
4、务实，细致，责任心强。 举报 分享

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