南京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、在质量经理的指导安排下，负责建立和完善质量认证体系，制定并组织实施公司质量工作纲要。
2、组织体系文件的编写、修改，日常体系运行的维护、监督及检查，内审计划的编制、内审总结，管理评审计划的编制。
3、协调各主管部门之间的关系（如质量、安全、环境、计量等），ISO的培训计划与流程培训。
4、保持与审核机构的沟通和联系，跟踪标准的变化及新标准出台的动态，体系持续改进方案的提出。
5、向最高管理者报告质量管理体系的绩效和任何改进的需求。

任职资格：
1、电子类、通讯、计算机、自动化控制相关专业大专及以上学历。
2、英语四级或以上水平；有过2年以上相关工作经验，电子类产品ISO9000专职工作经验者优先。
3、熟悉电子产品的研发、生产制造流程和特点。
4、良好的分析能力，组织、沟通、协调、团队合作能力。 举报 分享

南京汉隆科技有限公司
招聘简章

一、关于我们
南京汉隆科技有限公司（Logo：Htek）2005年成立于南京，是一家专业从事网络通信终端研发、制造的高科技企业，是国家高新技术企业、江苏省民营科技企业。公司拥有国际商标及多项专利权、软件著作权。
通过广泛的销售网络及合作伙伴，产品远销北美、欧洲、亚太等全球80多个国家和地区。公司UC900系列新产品提供了现代优雅的外观，一流的音质和丰富的SIP电话功能。
基于强大的研发背景和技术能力，Htek于2010年成为美国德州仪器公司（TI）在中国***的VOIP第三方。如今，Htek是领先的统一通信产品供应商之一，在产品价值和与主流IPPBX广泛兼容性方面赢得了声誉，如Broadsoft, Metaswitch, 3CX等。
公司发展历程
2005年—公司成立
2006年—发布小容量50-200门的Xanadu IP PBX
2008年—发布Unicorn2000系列模拟电话适配器和Unicorn6000系统网关
2009年—发布Unicorn4102/5001企业级网络电话机
2010年—成为美国德州仪器中国***VoIP第三方合作伙伴
2011年—为欧洲客户定制网络对讲产品
2013年—发布UC800系列SIP话机
2014年—发布UC40扩展板
2015年—发布UC900系列SIP话机
2016年—发布并完善UC900系列SIP话机和UC46扩展板
2017年—发布无线&蓝牙一体化IP话机
2019年—开发大屏触屏IP话机
2020年—发布DSPG新品话机
二、岗位需求

岗位名称    专业/经验    招聘人数    备注
国内/海外销售经理    理工类    5    海外岗位英语CET6及以上
Linux驱动开发工程师    计算机类、软件工程类、网络安全类    2    英语CET4及以上，2年以上相关经验
Android APP/Framework工程师        1
算法工程师        1
软件测试工程师    计算机类、软件工程类、网络安全类、电子信息类、通信类等    2
技术支持（售前/售后）        2    英语CET6及以上
合 计    　    15

岗位要求：
较强的学习能力、自驱力，良好的分析能力、团队合作精神、能够承受较大的工作压力，良好的英语听说读写能力
岗位素质模型：用户思维、严谨细致、时间效率、团队合作、学习成长

三、职业发展
技术路线：助理工程师—中级工程师—高级工程师—资深工程师—特级工程师—总工程师
管理路线：主管—经理—高级经理—总监—高级总监—副总

四、公司待遇
三大保障五大福利
社保保障：社保、公积金
培训保障：一对一导师辅导
健康保障：定期体检
节日福利：过节费
评优福利：季度、年度
补贴福利：餐饮补助
关爱福利：生育/住院慰问金
团建福利：定期聚餐、户外拓展等
薪资待遇：
试用期薪资：80%转正薪资+餐补
转正薪资：依据岗位及个人能力定薪+餐补

五、招聘流程
简历投递——线上笔试——线上/下面试——发Offer——入职

六、联系方式
简历投递：hr@htek.com，邮件主题注明：应聘XX岗位-XX学校-姓名
联系电话：025-84658050-8884或15335194561，联系人：张***
公司地址：江苏省南京市雨花台区花神庙10号花神科技园1栋5层