南京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司的年度业绩指标，协助运营经理分解业绩指标至各校区，并监督各校区月度完成进度；
2、配合校长，分析校区的销售数据，引导提出解决方案；
3、协助诊断各销售团队的士气，及时提出激励政策；
4、协助运营经理梳理销售环节各个流程，定期到校区巡查，监督各校区严格遵守流程；
5、组织各校区销售团队的业务技能培训，指导并跟踪校区课程顾问的带教计划;
6、组织各校区销售主管的会议，组织优秀销售经验的定期分享，定期更新销售话术。

任职要求：
1、2年以上销售管理/运营管理的经验，大型公司、高端教育机构从业经验佳；
2、优秀的书面表达和口头表达能力，逻辑思维清晰，善于数据分析；
3、善于激励团队，目标感、抗压能力强；热爱教育行业；
4、本科及以上学历，专业不限，条件优秀者可适当放宽条件。 举报 分享

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