南京招聘

职位描述：
岗位职责:
1、负责日常招聘，主要包括简历筛选、电话预约、招聘面试、背景调查、入职前的手续办理等工作；
2、开发、维护招聘渠道，网站信息的发布与更新；
3、对接总部人事，日，周，月招聘报表的更新；
4、组织进行离职面谈和离职分析；
5、负责新员工的入职培训；
6、员工的绩效考核评定，入离职面谈和员工关怀；
7、领导交代的其它事务。

任职资格:
1、人力资源管理或心理学相关专业本科以上学历
2、熟练使用OFFICE办公软件
3、组织协调能力、人际沟通能力；
4、较强的人际敏感度、责任心、执行力、前瞻性。 举报 分享

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