南京招聘

职位描述：
1、工作重点是负责人力资源规划、人员招聘与配置，依据企业发展情况及各部门需求和岗位任职条件，制定招聘计划，安排面试、复试，择优录用新员工。
2、参与起草制定适合公司发展战略的薪酬福利政策。
3、编制起草绩效考核方案，并根据实际情况对绩效考核进行修改，不断完善公司的激励机制，提出合理化的建议。
4、受理员工投诉、咨询、劳资纠纷、工伤的调查及处理。 举报 分享

    集团始建于改革开放初期，是一家实力雄厚的大型综合性医疗健康产业投资集团，业务涉及大型医疗项目、投资高科技生物医药以及连锁医疗品牌创建、管理及运营，总部位于南京滨江风光带，集团现有员工8000多人，拥有博士学位学科带头人50余人、硕士学位100余人、拥有专业技术职称本科以上5000余人，集团以“专注、创新、价值、责任”为公司核心价值观，立足中国大陆，积极推进中国医疗产业的转型升级。三十年来，集团以矢志不移的创新精神，横向扩张、纵向合并、连锁经营、培养人才，成就了医疗产业的标杆地位。目前，集团公司已经进入长三角、环渤海、珠三角、成渝以及中西部等中国五大核心经济区域，构建了以医疗投资（主要有全资三甲医院3家、二甲医院10家、其他专科医院15家）、生物制药（美迪西生物医药股份有限公司）、医院运营、医疗器械、健康管理为主的健康产业框架，形成具有核心竞争力的医疗和健康产业体系。
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