南京招聘

职位描述：
人事行政主管/专员
岗位职责：
人事部分
1、公司人力资源、行政工作的规划与统筹；
2、人事行政预算管理；
3、人事行政管理制度的维护与执行；
4、健全与完善人力资源规划、招聘管理、员工关系管理、绩效考核、薪资体系等并贯彻执行；
5、员工新进、试用、转正、晋升、转岗、离职手续管理及劳动合同管理；
6、员工档案管理、考勤监管和审核、薪资福利相关数据核算及社会保险、公积金等手续办理；
7、招聘渠道的管理及面试流程的参与及跟进；
8、定期进行绩效管理流程跟进；
行政部分
1. 为公司中高层协调安排出差事宜
2. 处理与政府机构相关事务手续办理及服务供应商管理；
3. 行政文件管理及存档；办公设备、行政采购、各类服务供应商管理及合同管理；
4. 公司固定资产管理；
5. 配合提供良好的办公室管理，保工作场所的整洁。
6. 上级临时安排的其他工作任务。

任职要求：
1、 人力资源管理、行政管理相关专业本科以上学历优先；
2、 二年以上人事行政主管经验；有医疗器械或医药行业人事行政工作经验者优先；
3、 对人力资源各个模块流程操作熟悉，并精通招聘和劳动关系模块；
4、 能熟练处理一般行政事务相关工作；熟悉国家和上海劳动人事相关的政策、法律法规；
5、 具有较强的沟通协调能力，良好的组织能力，高度的责任心和解决问题的能力；
6、 积极主动、踏实稳重，协作性强。 举报 分享

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