南京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 建立并完善公司招聘、培训体系，制度及流程；
2、 根据公司年度计划，业务发展需求，内部培训要求，制定年度招聘、培训计划；
3、 制定公司年度招聘、训经费的预算并对其进行管理和使用；
4、 根据公司业务发展情况，做好工作分析，进行人力资源优化配置；
5、 负责公司招聘体系建立，保证招聘渠道畅通，对分公司招聘结果负责 ；
6、 负责培训课程开发体系的建立、实施与管理，及培训效果反馈；
7、 能够快速招聘到、培训好公司所需的人才；
8、掌握培训市场动态和最新管理知识，为制定培训计划服务。
任职要求：
1、30~50岁，大专及以上学历；
2、五年工作经验，管理岗位两年以上工作经验 ，有培训管理经验优先；
3、具备较强的沟通能力和协调能力，掌握课程开发与讲授技巧；
4、较好的语言表达能力和文字功底，精通OFFICE办公软件；
5、富有激情和团队管理能力。 举报 分享

荣琦集团创立于1999年，业务领域涉及五金工具、安全防护、船舶工程、物业管理、餐饮管理五大产业，是一家专注品质、追求卓越的综合性企业集团，集团总部位于上海。
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