南京招聘

职位描述：
A 人事方面
1、收集各部门的用人信息，参与制定并执行人员招聘计划，通过多种招聘方式和渠道，收集简历，初步筛选应聘人员。
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
4、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象。
5、根据公司员工异动情况，办理公积金业务。
B 行政方面
1、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；
2、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理；
3、保证所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材等）及费用结算；
4、协助摄影拍摄服装，帮助外拍模特整理衣物等。
任职要求:
1.大专以上学历，人力资源，行政，通讯，软件类专业毕业者优先考虑
2.熟悉Microsoft office系列办公软件，精通Word，Excel等的操作；
3.具有良好的团队协作和组织协调能力；
4.学习能力强，细心踏实，为人诚实，稳重、有责任心。

上班时间：上午9点到下午5点半 ，周休一天。 举报 分享

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