南京招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 执行公司的人事制度与计划，基础人事管理工作。
2. 协助主管组织与实施招聘、面试、培训等工作。
3. 协助执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程。
4. 员工人事信息管理与员工档案的维护。
5. 其他人事日常工作。
任职要求：
1. 大专以上学历，人力资源管理、工商管理或相关专业优先。
2. 具有优秀的表达能力、较强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强。
3. 工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养。
4. 具有较强的应变能力和内外沟通能力，有强烈的责任感及敬业精神。 举报 分享

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