南京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
3、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
4、协助推动公司理念及企业文化的形成；
5、协助制定公司人力资源整体战略规划；
6、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
7、负责对办公室、营业场所规范化管理督促及跟进；
8、负责公司其他行政类管理工作；
9、负责公司公文、通知、政策的上传下达及各部门沟通衔接；

任职要求：
1、人力资源、管理或相关专业专科及以上学历；
2、5年以上相关工作经验，2年以上人力资源主管工作经验，
3、对人力资源管理各个职能模块均有了解，能够独立进行各个职能模块的工作；
4、了解国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
5、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力。 举报 分享

南京万谷集团始建于2011年，总部设在南京，致力于服务产业发展未被满足的需求。已与CEC、凤凰传媒、京东等企业达成长期战略合作关系，业务领域涵盖产业园区、商业综合体运营、互联网平台、孵化/投资等。
       南京万谷商业管理有限公司隶属于南京万谷集团，是一家追求卓越、专注品质和细节的商业地产综合投资运营商，业务领域涉及产业园规划运作、综合商业体运营、人才公寓配套、物业服务四大块，已建成运营的万谷慧生活广场项目位于南京栖霞区迈皋桥商圈，成熟的地理位置、充沛的消费人流、便利的交通动线，形成本项目得天独厚的优势。项目总投资超过10亿元，总规划面积约26万平方米，由2栋商业楼，3栋商务楼组成，其中商业面积达15万平方米（一期6万平方米），未来还将打造一个集生活服务、餐饮休闲、亲子娱乐、时尚潮流于一体的多元化全生活商业综合体，更好的服务于周边群众。