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行政专员

雷技信息科技(上海)有限公司南京研发中心

  • 公司规模:50-150人
  • 公司性质:外资(欧美)
  • 公司行业:计算机软件

职位信息

  • 发布日期:2017-04-03
  • 工作地点:常州
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:2年经验
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:2.5-3.5千/月
  • 职位类别:行政专员/助理  

职位描述

职位描述:
专业要求:会计、财务管理、中文文秘类、经济类、行政管理类、法律类、教育类专业或具有人力资源管理、社会工作、市场营销(懂管道、暖通、机械知识者优先考虑)。
岗位职责:
(1)办公室日常行政事物及文秘工作。
(2)做好来访接待及会议记录及会议纪要整理工作。
(3)负责文件的起草、装订及传递工作,及时处理上级文件的签收、传递、催办。
(4)准确无误地完成公司上级交办的事宜,并将完成情况及时汇报。
(5)协助办理公司其他相关业务。
任职资格:
(1)要求具有上述专业的大专及以上学历。
(2)仪态端庄大方,形象气质良好,性格开朗,乐观积极向上。
(3)具有较强的人际沟通能力、语言表达能力、业务只是扎实、有较强的责任心和良好的职业操守。
(4)工作效率高、逻辑性强,具有工作自觉性和主动性,工作细心,态度认真。
(5)应往毕业生均可申请,条件优秀者可***。
(6)能够熟练使用计算机及Excel等工作软件,具有良好的英文听、说、读、写能力。

职能类别: 行政专员/助理

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公司介绍

Logic Solutions成立于1995年,公司总部位于美国密西根州安娜堡市,是一家成熟的创新信息技术服务和咨询企业。成立至今历经18年的快速成长,雷技获得了来自各行各业客户的嘉奖与肯定,并多次被美国IT行业媒体授予“最具创新力的IT企业”的封号。2005年,雷技在上海成立了中国地区第一家研发中心,随后在北京、南京设立了分支机构,积极拓展中国业务,服务中国客户。雷技在多年营运中积累了大量的项目和行业经验,并且将人才培养和科技创新作为为企业生命力的持续方向,这是我们能够成为世界一流的跨国企业可信赖的服务伙伴的重要因素。雷技立足于美国软件外包项目,并结合本地人才与资源为国内外各种类型的企业提供网站、移动互联网及IT人力资源解决方案,如今已在行业内处于技术领先地位。
雷技在网站建设和网站应用程序开发领域已有16年的经验,服务过的企业广泛分布于制造、金融、教育、医疗、电子商务等领域,是名副其实的网站应用定制开发专家。我们的项目团队由来自美国和中国的经验丰富的IT专家们组成,向客户提供高效、高质、平价的解决方案,包括:在线教学、云端后台管理、电子商务、社交网络、物流系统、交易管理、物流系统、医疗信息化、EHS软件等。
经过了近20年的专业定制开发网站应用软件的业务发展,雷技于2008年加入了移动应用开发的浪潮。自从第一家与我们合作开发移动应用的客户开始,此后的开发项目应接不暇,我们的技术团队能够开发适用多种移动平台的应用,包括:苹果的iPad、iPhone、安卓平台、Windows平台等,迄今为止已经设计和开发了50多个移动应用。
我们的客户遍布各个行业,从金融、医疗、制造业、零售业到培训行业及餐饮旅游业,都可以为其量身定制最符合客户需求和能够改善客户经营模式的解决方案。主要客户有通用汽车(General Motor)、福特汽车(Ford)、在线互动营销(www.ePrize.com)、美国密西根大学(University of Michigan)、底特律汽车城(City of Detroit),三菱电子北美汽车公司(Mitsubishi Electric Automotive America),密执安国家银行(Michigan National Bank),Anesthesia商业咨询公司(Anesthesia Business Consultants),施华蔻(Schwarzkopf),一切如新(Nuskin)、WellMed医疗服务中心、Aux奥克斯空调、正大福珠宝、Amcor集团等。身为福特汽车的注册供应商,雷技多年来一直为美国福特汽车公司提供IT和工程技术方面的人力资源和咨询服务。
作为一家美资企业,我们将成熟先进的人才技术和真挚的服务理念带进中国,在这个信息技术变革的时代,利用自身优势帮助中国企业客户的成长发展取得成功。

公司福利:
办公环境:轻松的办公环境,自由平等的沟通,简单的人际关系;
保险保障:正规社保和住房公积金(五险一金);
健康体检:免费年度体检;
节日礼物:端午、中秋、三八妇女节,都有惊喜;
年度旅行:每年都会组织旅游和拓展;
每月活动:员工入职后每月享受团队活动经费,另外我们提供有市场竞争力的待遇;
年终双薪:雷技发放13薪;调薪机制灵活,带薪年假,带薪病假。

联系方式

  • 公司地址:上班地址:楠溪江东街68号旭建大厦506