南京招聘

工作内容：

1、公司薪酬体系建立和维护；

2、制定薪资福利方案，更新薪酬管理制度和流程并监督实施；

3、制定薪资预算计划，跟踪预算执行情况；

4、外部市场薪酬数据获取和评估；

5、公司员工绩效考评及晋升工作的组织管理；

6、带领薪资福利团队进行员工薪资福利相关操作管理。

招聘要求：

年龄：30-35岁

学历：大学本科以上

专业：人力资源管理或工商管理专业优先考虑

经验：8年以上外资企业总部人力资源薪资福利相关工作经验，3年以上管理经验

性格：性格开朗，善于沟通，较强的协调能力

其他：丰富的薪酬相关项目管理经验，较强领导力

卫材药业（Eisai China Inc.）
卫材（Eisai）系世界知名医药跨国企业，本着“为人类健康保健服务-Human Health Care”的宗旨，于1996年在苏州工业园区投资成立了独资制药企业——卫材（中国）药业有限公司，其注册资本为3854万美元，总部设在上海，并已在全国设立了11个办事处和1个生产基地。目前，卫材在中国的产品主要涉及神经系统、消化系统、心血管系统等领域。
为配合中国地区业务发展之需， 现诚邀有志于与卫材共同发展的您加入我们的大家庭！

符合所述条件并有意者请于见本信息后10日内将个人简历、学历资格证明、身份证复印件、近期一寸彩照、有效联系方式寄往本公司，信封上务必注明应聘职位及工作地点。欢迎浏览公司网页。
我们提供的不仅仅是一份职业，而是您事业发展的机会！