早教中心经理/园长/店长(新荟城中心)
上海培正教育投资管理有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:合资(非欧美)
- 公司行业:教育/培训/院校
职位信息
- 发布日期:2017-03-22
- 工作地点:上海-闵行区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:2年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:0.8-1万/月
- 职位类别:销售经理 销售总监
职位描述
职位描述:
年薪:10-15万
职位描述:
1、根据学校营销目标,负责新中心销售任务和指标,指导销售团队按照计划完成工作目标;
2、负责中心日常运作,处理日常事务和突发事件;
3、负责团队管理,优化团队服务质量,保持团队的业务增长及团队的客户满意度;
4、统计分析团队销售数据,市场数据等,对销售团队有明确的指导。
职位要求:
1、全日制大学专科及以上学历;
2、具有两年以上销售管理经验;
3、具备较强的工作计划性和实施执行的能力;有奋斗精神,自我调节能力强;
4、良好的沟通能力及团队合作精神;
5、周末上班,周一至周五轮休(做五休二)。
我们提供的福利待遇:
1、优厚的底薪、奖金和提成,月薪可至1万以上;
2、完善的职业培训机制;
3、广阔的职业发展平台,良好的晋升空间;
4、健全的福利待遇;
5、良好的工作环境;
6、根据表现及工作需要可获得新加坡考察学习机会。
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年薪:10-15万
职位描述:
1、根据学校营销目标,负责新中心销售任务和指标,指导销售团队按照计划完成工作目标;
2、负责中心日常运作,处理日常事务和突发事件;
3、负责团队管理,优化团队服务质量,保持团队的业务增长及团队的客户满意度;
4、统计分析团队销售数据,市场数据等,对销售团队有明确的指导。
职位要求:
1、全日制大学专科及以上学历;
2、具有两年以上销售管理经验;
3、具备较强的工作计划性和实施执行的能力;有奋斗精神,自我调节能力强;
4、良好的沟通能力及团队合作精神;
5、周末上班,周一至周五轮休(做五休二)。
我们提供的福利待遇:
1、优厚的底薪、奖金和提成,月薪可至1万以上;
2、完善的职业培训机制;
3、广阔的职业发展平台,良好的晋升空间;
4、健全的福利待遇;
5、良好的工作环境;
6、根据表现及工作需要可获得新加坡考察学习机会。
职能类别: 销售经理 销售总监
关键字: 早教 早教中心经理 销售经理 销售总监 园长 店长 早教中心园长 早教中心店长 培训
公司介绍
上海培正教育投资管理有限公司成立于2003年,总部位于上海,是一家专业从事教育投资、教育管理、教育咨询的教育企业,旗下的培正逗点(PerchingKids)是儿童早期教育品牌,以早教中心的形式提供0-6岁儿童的心理与智能成长教育课程。
无论是教育理论建树还是服务实践成效都获得了专家学者以及社会各界的好评。创始人宋文斌先生,是连锁行业的专家,提出的"早教是平台,教育比经营更重要"的理念彻底改变传统经营意识。把原有直营店加盟模式,拓展为直营、合股、托管、加盟、众筹等不同合作形式,从而使培正逗点进入了高速发展期。
迄今培正逗点早教中心连锁机构在全国达70多家,经营总面积超过50000平方米,已有累计近60万个家庭体验过培正逗点(PerchingKids)的教育服务。
联系我们: 400-720-7708
招聘热线: 徐老师 13681603205
联系方式
- Email:sheji@perchingkids.com