南京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司发展需要负责公司招聘计划的拟定，确保公司人才储备
2、利用多种渠道发布招聘启事，筛选简历，组织面试
3、面试流程拟定、面试考核
4、制定培训计划，负责员工入司培训、考核
5、员工入职、离职手续办理
6、员工绩效考核制度、实施
任职要求：
1、全日制大专毕业，人力资源专业优先；
2、从事人力资源职业两年以上经验，招聘专员模块专业优先；
3、热爱人力资源职业，愿意为此付出努力，力求上进；
4、责任心强、执行力强；
5、吃苦耐劳，集体荣誉感强；
6、表达能力强、亲和力强，沟通能力强。 举报 分享

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