南京招聘

职位描述：
1、负责培训工作的实施并持续改善；

2、讲授培训课程，解答疑难问题；

3、撰写培训报告，反馈、评估培训效果，定期将参加培训人员的情况向上级汇报；

4、协助上级完成公司培训计划并优化培训体系，建立培训资料库；

5、了解参加培训人员的性情、能力，并根据其情况对其在公司的职业发展提供客观、合理的评估；

6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进；

7、自主学习，进一步提升自身能力及专业知识，以求跟上公司发展的步伐。

 

任职要求：

1、25-35周岁以内，须有保健品行业销售和培训工作经验；

2、熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具，具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力；

3、具备健康养生相关方面的专业知识，专业的职业素养；

4、富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷；

5、高度的责任心何客户服务意识、亲和力强、有耐心、积极进取；

6、医学、药学、营养学、护理学等专业及从事健康、养生相关培训工作优先考虑。 举报 分享

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