南京招聘

职位描述：
职位描述：
1．协助上级掌握公司人力资源状况，独立开展相关工作；
2．负责公司工商证照年检等工作；
3．帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，组织策划员工的各类活动；
4．协助人力资源经理建立完善的培训体系；
5．完成上级安排的其他工作。
任职要求：
1．人力资源或相关专业本科以上学历；
2．有2年以上工作经验，1年以上人事基础经验，1年以上内部员工培训经验；
3．踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力、团队协作精神及解决问题的能力；
6．熟练使用Word、Excel等Office软件，可以承受一定的工作压力； 举报 分享

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