南京招聘

职位描述：
一、岗位职责：
1. 建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同
2. 收集相关的劳动用工等人事政策及法规
3. 执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续
4. 执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作
5. 采购、管理公司固定资产与低值易耗品（办公用品和日常用品），节日礼品的采购等
二、任职资格：
1. 人力资源或相关专业大专以上学历
2. 对待工作热情认真，不浮躁
3.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4.沟通、协调能力，有团队协作精神
工作时间：9：00-17：00 ，单休！ 举报 分享

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