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选址拓展/新店开发

上海德襄酒店管理有限公司

  • 公司规模:少于50人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:酒店/旅游

职位信息

  • 发布日期:2017-03-19
  • 工作地点:上海-徐汇区
  • 招聘人数:1人
  • 职位月薪:1-1.5万/月
  • 职位类别:选址拓展/新店开发  

职位描述

职位描述:
(简历请附上照片)

公司简介:
上海德襄酒店管理有限公司成立于2016年6月,注册资本5000万元,其母公司是扬州嘉年华置业有限公司,企业法人代表为吴步德先生。
我们公司致力于打造中高端品牌连锁酒店,公司目前的人员主要来自于国内前三大品牌的连锁酒店,是一家有专业素养的企业。
我们预计在未来的两年内扎根上海,辐射长江三角洲地区,重点开发直营店。
我们坚持以人为本,注重每一位员工的发展。
我们非常希望有像您这样的行业精英加入我们,只要您有能力,我们就有诚意!
【工作内容】
1  寻找物业信息,与物业业主初步洽谈,跟进,签订房屋租赁意向书;
2 负责现场调研物业的地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、业主情况、产权性质等信息;
3 编制项目投资预算报表,可行性分析;
4 调研周边酒店的房价、出租率、经营情况等信息;
5 上级交办的其他工作。
 
【任职资格】
1 22至35岁,大专及以上学历,市场营销、金融、经济类专业优先,欢迎优秀应届生应聘;
2 有1年以上连锁酒店物业开发工作经验,或2年以上房产中介工作经验,或3年以上销售工作经验;
3 形象良好,诚信正直,有良好的团队合作精神和服务意识;
4 良好的表达能力,沟通协调能力,学习能力,执行力;
5 具有一定的谈判技巧,原则性强;
6 具有强烈的责任心和抗压能力;
7 认可企业核心价值观。

(欢迎应届毕业生投递简历)

【薪资福利】
1 薪资收入由基本工资+项目提成构成,入司之前需先签订项目指标确认书;
2 缴纳社会保险和公积金,补充商业意外险;
3 差旅报销、电话补助、项目津贴。
【培训与发展】
1 专业的业务培训;
2 透明公正的晋升平台:开发专员→区域开发主管→区域经理→部门副总监→部门总监,(综合表现突出,半年就有机会晋升为区域开发主管,1年后通过选拔可以晋升为区域经理,3年可以晋升为部门副总监)。

* 如您有变更房屋产权性质的工作经验(例如:将原工业性质变更为商业性质,或工业性质变更为可供酒店、公寓使用性质),可被优先录取!

职能类别: 选址拓展/新店开发

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公司介绍

上海德襄酒店管理有限公司成立于2016年6月, 注册资本5000万元,其母公司是扬州嘉年华置业有限公司,企业法人代表为吴步德先生。
我们公司致力于打造中高端品牌连锁酒店,公司目前的人员主要来自于国内前三大品牌的连锁酒店,是一家具有专业素养的企业。
我们预计在未来两年内扎根上海,辐射长江三角地区,重点开发直营店。
我们坚持以人为本,注重每一位员工的个人长期发展。
我们非常希望有像您这样的行业精英加入我们,只要您有能力,我们就有诚意!

联系方式

  • Email:tanff@shanghaidexiang.com
  • 公司地址:上班地址:瑞金南路(9号线打浦桥站/4号线大木桥站)