南京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责根据现有编制及业务发展需求，协调、统计总部各部门、分公司的招聘需求，协助人事经理编制年度人员招聘计划；
2、 主要负责职能岗位的招聘（中高层岗位）；
3、 负责根据公司实际运营情况，协助及时调整招聘计划，完善招聘策略，提出建议意见；
4、负责提出招聘渠道选择的建议，办理相关联系对接事宜；
5、负责组织搜索筛选简历、与应聘人员接洽、参与和协助上级对应聘人员的面试工作；
6、负责办理新员工入职通知、薪资谈判及相关协调工作；
7、领导交办的其他工作；

任职资格：1、2年以上人事工作经验，精通招聘模块；
2、工作细致稳重，较强的责任心，良好的职业道德，较强的亲和力；
3、执行力强。 举报 分享

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