母婴培训讲师(月嫂/育婴师/催乳/小儿推拿)
南京诺宝婴幼儿保育有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:生活服务 教育/培训/院校
职位信息
- 发布日期:2017-03-19
- 工作地点:南京-秦淮区
- 招聘人数:5人
- 职位月薪:4-6千/月
- 职位类别:职业技术教师 家政服务/保姆
职位描述
职位描述:
一、月嫂培训讲师
岗位职责:
1.参与月嫂培训课程的规划和开发;
2.胜任并完成月嫂母婴护理的培训课程(理论+实操):孕产妇护理、新生儿护理、月子餐和婴幼儿营养等理论知识与实操;
3.根据学员课堂反应及时调整课程,学员学习情况跟踪,帮助学员顺利毕业;
4.负责领导交代的其他事项。
任职要求:
1.有母婴护理、妇幼保健、妇产科等相关工作经验,有月嫂证或育婴师证等相关母婴证书,更够做好产妇及新生儿护理工作;
2.熟练掌握母婴护理技能,能进行理论与实操教学工作;
3.可以使用办公软件、多媒体教学设备;
4.有责任心、耐心,品德端正,懂得为师之道;
5.具有良好的团队合作力和沟通能力,爱岗敬业,有服务意识;
6.授课经验不足可培养。
二、育婴师培训讲师
岗位职责:
1.参与育婴师教学课程的规划和开发;
2.胜任并完成培训课程:
①生活照料:饮食、饮水、睡眠、卫生;②日常生活保健与护理:生长监测、常见疾病护理、危险因素识别;③教育:动作技能训练、智力开发等理论课程与实操;
3.根据学员课堂反应及时调整课程,学员学习情况跟踪,帮助学员顺利毕业;
4.负责领导交代的其他事项。
任职要求:
1.有育婴、婴儿护理、妇幼保健等工作经验(具备相关证书),能指导实操教学工作;
2.熟悉婴幼儿早期发育、教育特点,了解育儿常识;
3.可以使用办公软件、多媒体教学设备;
4.有责任心、耐心,品德端正,懂得为师之道;
5.具有良好的团队合作力和沟通能力,爱岗敬业,有服务意识;
6.授课经验不足可培养。
三、催乳师培训讲师
岗位职责:
1.参与催乳师教学课程的规划和开发;
2.胜任并完成培训课程(理论+实操):产后妈妈的开奶、断奶、无乳少乳、急性乳腺炎、乳汁淤积疏通等护理和操作,同时针对产妇的特点和心理状态,进行心理疏导。
3.根据学员课堂反应及时调整课程,学员学习情况跟踪,帮助学员顺利毕业;
4.负责领导交代的其他事项。
任职要求:
1.熟练掌握母婴护理技能、催乳技能,拥有催乳师证;
2.有催乳、母婴护理、妇幼保健等工作经验,能指导实操教学工作;
3.可以使用办公软件、多媒体教学设备;
4.有责任心、耐心,品德端正,懂得为师之道;
5.具有良好的团队合作力和沟通能力,爱岗敬业,有服务意识;
6.授课经验不足可培养。
四、小儿推拿培训讲师
岗位职责:
1.从事小儿推拿教学工作,教授学员如何针对0-12岁婴幼儿进行穴位按摩和推拿来缓解身体不适症状 ,调理小儿常见问题,如呕吐、积食、便秘等;
2.能够很好的与学员沟通,建立良好的师生关系,提高学员满意度;
3.能够参与教学课程开发;
4.负责领导交代的其他事项。
任职要求:
1.有小儿推拿工作经验(或小儿推拿相关从业证书),对常见症状具备基本的辨识能力,能指导实操教学工作;
2.熟悉中医基础理论,能独立辩证配穴,推拿手法熟练;
3.可以使用办公软件、多媒体教学设备;
4.有责任心、耐心,品德端正,懂得为师之道;
5.具有良好的团队合作力和沟通能力,爱岗敬业,有服务意识;
6.授课经验不足可培养。
公司福利待遇:
1.公司提供具有竞争力的薪酬,每年1~2次调薪;
2.员工成长与发展:企业内训+专业技能培训+培训机构培训+拓展训练,内部晋升,提供横向与纵向发展机会;
3.正规劳动合同、社保、定期体检、交通补助、通讯补助、餐饮补助;
4.周末双休(偶尔值班),享受带薪年假,国家法定节假日正常休息;
5.户外团队活动、聚会、生日会。
工作地址:南京白下高新技术产业园永丰大道12号首屏科技大厦B3栋1楼101 (二号线下马坊地铁站4号口出,乘51路公交,于永丰大道·紫霞路站即到)
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一、月嫂培训讲师
岗位职责:
1.参与月嫂培训课程的规划和开发;
2.胜任并完成月嫂母婴护理的培训课程(理论+实操):孕产妇护理、新生儿护理、月子餐和婴幼儿营养等理论知识与实操;
3.根据学员课堂反应及时调整课程,学员学习情况跟踪,帮助学员顺利毕业;
4.负责领导交代的其他事项。
任职要求:
1.有母婴护理、妇幼保健、妇产科等相关工作经验,有月嫂证或育婴师证等相关母婴证书,更够做好产妇及新生儿护理工作;
2.熟练掌握母婴护理技能,能进行理论与实操教学工作;
3.可以使用办公软件、多媒体教学设备;
4.有责任心、耐心,品德端正,懂得为师之道;
5.具有良好的团队合作力和沟通能力,爱岗敬业,有服务意识;
6.授课经验不足可培养。
二、育婴师培训讲师
岗位职责:
1.参与育婴师教学课程的规划和开发;
2.胜任并完成培训课程:
①生活照料:饮食、饮水、睡眠、卫生;②日常生活保健与护理:生长监测、常见疾病护理、危险因素识别;③教育:动作技能训练、智力开发等理论课程与实操;
3.根据学员课堂反应及时调整课程,学员学习情况跟踪,帮助学员顺利毕业;
4.负责领导交代的其他事项。
任职要求:
1.有育婴、婴儿护理、妇幼保健等工作经验(具备相关证书),能指导实操教学工作;
2.熟悉婴幼儿早期发育、教育特点,了解育儿常识;
3.可以使用办公软件、多媒体教学设备;
4.有责任心、耐心,品德端正,懂得为师之道;
5.具有良好的团队合作力和沟通能力,爱岗敬业,有服务意识;
6.授课经验不足可培养。
三、催乳师培训讲师
岗位职责:
1.参与催乳师教学课程的规划和开发;
2.胜任并完成培训课程(理论+实操):产后妈妈的开奶、断奶、无乳少乳、急性乳腺炎、乳汁淤积疏通等护理和操作,同时针对产妇的特点和心理状态,进行心理疏导。
3.根据学员课堂反应及时调整课程,学员学习情况跟踪,帮助学员顺利毕业;
4.负责领导交代的其他事项。
任职要求:
1.熟练掌握母婴护理技能、催乳技能,拥有催乳师证;
2.有催乳、母婴护理、妇幼保健等工作经验,能指导实操教学工作;
3.可以使用办公软件、多媒体教学设备;
4.有责任心、耐心,品德端正,懂得为师之道;
5.具有良好的团队合作力和沟通能力,爱岗敬业,有服务意识;
6.授课经验不足可培养。
四、小儿推拿培训讲师
岗位职责:
1.从事小儿推拿教学工作,教授学员如何针对0-12岁婴幼儿进行穴位按摩和推拿来缓解身体不适症状 ,调理小儿常见问题,如呕吐、积食、便秘等;
2.能够很好的与学员沟通,建立良好的师生关系,提高学员满意度;
3.能够参与教学课程开发;
4.负责领导交代的其他事项。
任职要求:
1.有小儿推拿工作经验(或小儿推拿相关从业证书),对常见症状具备基本的辨识能力,能指导实操教学工作;
2.熟悉中医基础理论,能独立辩证配穴,推拿手法熟练;
3.可以使用办公软件、多媒体教学设备;
4.有责任心、耐心,品德端正,懂得为师之道;
5.具有良好的团队合作力和沟通能力,爱岗敬业,有服务意识;
6.授课经验不足可培养。
公司福利待遇:
1.公司提供具有竞争力的薪酬,每年1~2次调薪;
2.员工成长与发展:企业内训+专业技能培训+培训机构培训+拓展训练,内部晋升,提供横向与纵向发展机会;
3.正规劳动合同、社保、定期体检、交通补助、通讯补助、餐饮补助;
4.周末双休(偶尔值班),享受带薪年假,国家法定节假日正常休息;
5.户外团队活动、聚会、生日会。
工作地址:南京白下高新技术产业园永丰大道12号首屏科技大厦B3栋1楼101 (二号线下马坊地铁站4号口出,乘51路公交,于永丰大道·紫霞路站即到)
职能类别: 职业技术教师 家政服务/保姆
公司介绍
尊爵家服集家庭服务、职业培训、网络商城、人体康复于一体,总部坐落于江苏南京河西商务区地标——新地中心。尊爵家服采用集团化运营,树立全景式家庭服务专家的行业地位,为中高端家庭用户提供家庭服务全程解决方案。
公司下设“有位阿姨”“尊爵学院”“有位商城”“尊爵诺宝母婴生活馆”四大业务板块。分别为用户提供专业孕产婴童家庭服务及策略支持、家政职业技能培训、品质家庭生活产品销售、会所级产后康复与婴童快乐生活等业内首屈一指的服务。四大板块全程无缝对接,从源头到终端做到全程品控,标准化管理,为品质用户提供专业、安全、无忧的家庭服务。
目前公司已在上海、苏州成立分公司,扬州分公司正在进行中;未来,尊爵家服会继续向连锁经营及智慧家居领域进军,2020年计划将服务覆盖至全国6个省份,28座重点城市。
历史沿革:
2014年4月——成立尊爵学院,设立岗前培训。
2015年3月——引进中国家庭服务技能培训鉴定中心(CDSEC)的三阶五维培训法,获得CDSEC认证证书指定职业技能考点。
2015年10月——组建泗洪学院基地中心。
2016年1月——组建苏州、上海分公司。
2016年1月——诺宝母婴生活馆注册成立,会所级产后康复与婴童快乐生活馆。
2016年5月——获得中国人力资源与社会保障部认证,成为中国人力资源与社会保障部指定职业技能考点。
2016年10月——尊爵学院正式更名为启明星家政培训学院。拥有超七百平的培训场地,国际一流的母婴培训器材,孕产婴童专家现场授课。
2016年11月——扬州分公司正在进行中。
2016年11月——国际部成立,为客户提供海外人员服务。
公司下设“有位阿姨”“尊爵学院”“有位商城”“尊爵诺宝母婴生活馆”四大业务板块。分别为用户提供专业孕产婴童家庭服务及策略支持、家政职业技能培训、品质家庭生活产品销售、会所级产后康复与婴童快乐生活等业内首屈一指的服务。四大板块全程无缝对接,从源头到终端做到全程品控,标准化管理,为品质用户提供专业、安全、无忧的家庭服务。
目前公司已在上海、苏州成立分公司,扬州分公司正在进行中;未来,尊爵家服会继续向连锁经营及智慧家居领域进军,2020年计划将服务覆盖至全国6个省份,28座重点城市。
历史沿革:
2014年4月——成立尊爵学院,设立岗前培训。
2015年3月——引进中国家庭服务技能培训鉴定中心(CDSEC)的三阶五维培训法,获得CDSEC认证证书指定职业技能考点。
2015年10月——组建泗洪学院基地中心。
2016年1月——组建苏州、上海分公司。
2016年1月——诺宝母婴生活馆注册成立,会所级产后康复与婴童快乐生活馆。
2016年5月——获得中国人力资源与社会保障部认证,成为中国人力资源与社会保障部指定职业技能考点。
2016年10月——尊爵学院正式更名为启明星家政培训学院。拥有超七百平的培训场地,国际一流的母婴培训器材,孕产婴童专家现场授课。
2016年11月——扬州分公司正在进行中。
2016年11月——国际部成立,为客户提供海外人员服务。
联系方式
- 公司地址:上班地址:南京白下高新技术产业园永丰大道12号首屏科技大厦B3栋1楼101