南京招聘

职位描述：
一、行政事务管理
1、负责制定各项行政管理制度，并负责监督落实；
2、监督管理办公场所、办公资产；
3、监督管理公文管理、档案的收发和归档整理；
4、负责领导工作报告、发言稿的起草和有关工作总结；
5、负责协调汇总领导日程安排；
6、负责会议计划管理及相关会议、活动的策划、组织和接待。
二、人事管理
1、按照公司规划的发展目标制定人力资源发展规划；
2、负责落实公司人力资源各项管理政策，并制定人力资源相关管理制度，推动落实和执行；
3、根据公司的人员编制和预算要求，负责制定年度人力编制和预算，并推动落实和执行；
4、监督并落实公司人事日常管理工作。
三、审计工作
1、审查分公司各项经营活动是否符合法律、法规、监管规定以及公司各项规定；
2、按照总公司要求，及时向总公司法律合规部提交分公司的合规、反洗钱等各类报告文件。
四、系统维护
1、负责保障和落实公司各项IT设备和程控电话设备正常安全运行；
2、定期对IT各项安全维护制度的实施进行监督和检查。
五、机构建设牵头与指导工作
六、党建工作

任职资格：
1、全日制本科及以上学历，具有较强的综合管理能力；
2、具有3年以上保险同业相关工作经历或5年以上其他金融行业工作经历；
3、中共党员，具有较高的政治素质；
4、文字功底强，口头及书面表达能力、公文书写能力强。 举报 分享

交银康联人寿保险有限公司（以下简称“交银康联”）是交通银行控股的中外合资保险机构，成立于2010年1月28日，注册资本金为15亿元人民币，其中交通银行持股62.5%，澳大利亚康联集团持股37.5%。公司总部位于上海，在江苏、河南、湖北等省份开设了多家分支机构，形成了全国性寿险公司架构。
交银康联成立以来，业务发展突飞猛进，市场排名稳步提升，市场份额逐渐扩大。2010年开业首年即实现新单保费同比增长7.8倍，列当年各家寿险公司保费增长第二。2011年始，公司在新的专业定位与发展定位牵引下，主动调整业务结构，实现新业务价值同比增长10倍以上。2012年，保持了良好的发展态势，新业务价值继续大幅增长。
交银康联作为国务院批准的国内首家银行控股的寿险公司，肩负试点使命，拓路前行。主动融入交通银行集团发展战略，发挥保险保障在财富管理中的基础配置作用，回归保险本质，走资本节约型效益发展之路。凭借股东双方雄厚的资本优势、卓越的品牌信誉、成熟的管理经验、健全的服务网络、先进的金融技术，为客户提供优质的产品和服务。交银康联将继续秉承“诚信为本、稳健经营、专业服务、创新发展”的宗旨，坚守“为客户增价值、为股东创财富、为员工谋发展”的原则，不断开展产品创新和服务创新，为客户提供优质高效的财富管理服务，努力创建国内一流的银保合作品牌。
交银康联江苏省分公司是交银康联开设的***家省级分公司，于2011年8月3日正式开业。目前公司业务快速发展，热忱期待大量英才加盟