南京招聘

职位描述：
1、组织制定、修订公司短期战略规划，定期组织战略咨询会和研讨会；
2、参与公司经营策略的制定，组织制定、分解公司年度经营计划和目标，并推动经营目标实现；
3、组织建立并完善公司的管控体系，建立管控权限、职责、制定关键控制点及定期调整机制；
4、组织制定、完善公司管理规章制度及流程规范，并监督评价，优化公司管控体系；
5、组织建立运营分析体系，评价运营质量，提出运营报告及管理建议，同时为公司及各部门决策提供数据及方案支持；
6、组织信息化体系建设，根据公司业务发展需求，搭建、实施、监控、维护信息平台，保障业务高效运作；
7、组织建立健全公司质量管理体系，组织制定公司整体质量管理计划，并贯彻执行。
8、负责团队的建设、管理，培养优秀人才，营造良好文化氛围。
9、完成上级领导交办的其它任务。
任职资格：
1、大学本科及以上学历，计算机、管理学相关专业；
2、5年以上相关管理工作经验，2年以上同岗位管理经验；
3、医药行业从业经验，具有制度流程体系建设、信息系统平台建设经验优先；
4、具有优秀的口头和书面表达能力、领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通协调能力、组织安排能力、解决突发事件的能力；
5、具备优秀的管理能力，对人及组织变化敏感，具备很强的推进能力。
6、诚信及高度的工作热情，良好的团队合作精神和职业操守。 举报 分享

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