南京招聘

职位描述：
招聘要求：
4．大专及以上学历，本科和硕士优先
5．年龄26-45周岁，男女不限
6．南京本地人或在南京居住3年以上
4．保险行业内各家公司组训、讲师、业务团队主管，平安人寿主管优先
5．拥有3年以上销售经历，如汽车4S店销售经理、酒店公关经理、精品楼盘销售经理等

工作职责：
1．招募并建立起销售团队并负责团队日常管理
2．和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护，公司形象宣传，以及市场开发
3．带领团队完成业绩和人力考核目标

我们的支持：
2．区总监、区经理培养计划——初期有固定底薪和管理津贴的筹建支持，其中固定底薪8500元/月，按照考核要求，筹建成功立即签订劳动合同，晋升行政区经理或总监
2．总监和经理待遇
——内勤管理干部岗，这是保监会改革的方向，劳动合同制员工，而且内外兼修，身份是太保行政内勤管理干部，同时可享所在团队基本法所有管理利益
内勤待遇：
？ 交纳五险一金
？ 享受医保补贴
？ 节日慰问金
？ 高温劳防津贴
……
外勤利益：
？全部基本法利益
？全部业务激励方案
？全部竞赛旅游方案
？年度荣誉激励
？高端培训名额
……
3．有公司的在保客户资源，团队专员从做售后服务开始，与传统陌生拜访相比优势巨大
4．总公司统一区域划分，团队专员都将有属于自己的展业区域，扎根区域，经营区域

需要三轮面试，支公司分公司总公司；面试成功方可录用。 举报 分享

中国太平洋人寿保险股份有限公司南京中心支公司诚聘