南京招聘

职位描述：
岗位职责：
1.完善并监督执行公司招聘管理制度，并根据公司发展需要进行及时调整、修改；
2.完善各部门人员岗位职责，并对新增岗位进行工作分析，并对招聘难易度做出评估；
3.协助各部门负责人制定员工招聘计划，编制公司年度招聘计划表，组织开展招聘实施；
4.编制年度、季度招聘预算，报审批；
5.维护对外招聘网站等信息的发布，负责招聘宣传计划和招聘宣传材料的设计和制作审核；
6.建立企业各关键岗位的简历储备及后备人才简历库；
7. 拓展并管理各种招聘渠道，保持与招聘渠道的持续性沟通，如各高校、技校，各网络平台、人才服务机构等；
8 . 负责应聘人员的面试工作，并对面试结果予以记录；
9. 不断规范完善面试流程，提升面试工作的专业性、科学性和有效性。
 
任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源专业毕业优先考虑；
2.2年及以上招聘岗位工作经验，有计算机行业、医疗行业或者教育行业从业经验者优先考虑；
3.良好的沟通协调能力；
4.熟练使用office办公软件，英语水平良好；
5.证书要求：人力资源管理师二级或同等人力资源能力水

工作地址
南京市玄武区玄武大道699-27号徐庄软件园研发三区F栋C区1F 举报 分享

       南京天朗电子科技有限公司，成立于2003年7月，注册于南京市鼓楼区南大科技园。公司是一家专业从事安防视频领域和多媒体通信领域的高新技术企业，集研发、生产和销售一体化的企业。公司主要产品有网络摄像机、视频服务器、多媒体录播系统、VGA编码器等多项创新产品。公司与业界主流嵌入式处理器厂商建立了良好且深入的合作伙伴关系，也和数所知名高校在音视频前沿技术研究、大型系统软件开发等领域展开了卓有成效的探索与研究。公司拥有一支核心稳定、规模稳步扩大和创新能力持续增强的工程师队伍，其有力保证了公司核心产品的竞争力。

       我们以市场为导向，关注视客户的要求为己任，为客户提供具有竞争力的产品、完善的解决方案和优良的服务，帮助客户创造其自己的价值和竞争优势。

       公司坚持全面推行ISO9001标准，确保公司质量体系持续有效的运行，实现公司以品质求发展的目标。公司坚持“专注、创新、诚信、高效”的经营理念，以用户需求为导向，为用户提供具有竞争力的产品和完善的服务，在为用户创造***价值的同时，实现自身的更大发展。公司长期坚持核心技术的自主研发，全面实施多方位合作策略，充分利用社会各方的人才、信息和技术资源，建设一个以人为本、精诚合作、高效、敬业的企业文化，通过创造自己的技术和文化，塑造一个崇尚智慧、提倡合作、注重诚信的精致企业。公司在注重倡导创新、敬业、协作、奉献和拼搏的精神的同时，更加注重对员工的培训和激励。
 
       我们谋求员工和公司的同步发展，视公司的业绩为公司每一位员工的业绩，注重对员工成就的肯定，为每一位员工提供平等的发展机会，对员工给予***限度的信任和尊重。

      随着规模的不断扩大，诚邀有志之士加入到我们这个快速成长中的大家庭，共创天朗辉煌的明天！
      
       一、薪资政策：宽带薪资、年终奖金、年度调薪；
       二、福利政策：
            1、基本福利：五险一金，传统节日礼金
            2、活动经费：季度活动经费、年度旅游
            3、专属福利：结婚礼金、生育礼金、员工生日蛋糕券、住院慰问金
            4、休假福利：双休、弹性工作制、最长15天全额带薪年休假
            5、班车接送上下班
       三、培训政策：入职培训、在岗培训（产品技能、专业知识）
       四、晋升政策：完善的升迁制度

      公司地址：南京市玄武区玄武大道699-27号徐庄软件园研发三区F栋C区1F