南京招聘

职位描述：
1、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
2、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。
3、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总，上报，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。
4、负责员工技能培训方案，技能测评的督导与跟进。
5、协助人事行政经理处理人事方面的其他工作。
6、协助招聘主管进行员工招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工。 举报 分享

       南京新达莱科技有限公司成立于1996年7月，是一家 集 UPS 电源，稳压电源产品的生产、销售于一体的科工贸公司，是美国 APC 、美国山特、加拿大山顿代理及维护中心。 主要营销电脑及外部设备，通信网络产品，代理HP、IBM、联想、恒生、方正等品牌电脑。公司自成立以来，努力为用户做好售前及售后的各项服务工作，并且取得了良好的销售业绩。为了适应市场需求，我公司在北京，上海，山东，广东，长沙，西安，建立了销售网络，及服务网点。通过以往的努力，我们取得了客户认可 ， 并且在市场上占了很大的份额、公司下设市场部、客户部、财务部、技术部及行政部等诸多部门为我们更好地工作打下了坚实的基础。
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