南京招聘

职位描述：

1、同UAP经理及质量经理定义生产质量绩效并且形成改善计划并跟踪完成
Define UAP quality performance indicators with UAP manager and Quality manager and improve it with action plan.

2、对生产现场的自主改善提供充足的技术支持
Enough technique support for autonomous improvement

3、组织每月CT的回顾分析并协助生产线制定行动计划且进行跟踪
Organize the monthly CT review and assist GAP make action plan and trace it.

4、SOP后的工艺改进(针对非设计性问题)
Technical issue (not involve design problem) improvement after SOP

5、项目前期(Gate 2B)工艺及质量介入
Involve in new program for quality&process after gate 2B review

6、培训和指导所辖区域操作工、班长7QB工具的使用
Train and coach 7QB application for operators and GLs of sewing area

任职要求：

1、汽车零部件行业2年以上工作经验；外资/合资企业背景优先；

2、本科及以上学历，机械制造、车辆工程、自动化等专业优先；

3、较强的抗压能力和执行能力；

4、英文听写熟练。

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上海佛吉亚汽车座椅有限公司成立于2014年4月，坐落于上海市浦东新区建业路696号（金桥出口加工区南区）。
作为佛吉亚（中国）投资公司与上海东昌企业集团公司的合资工厂，公司专业从事中高档汽车座椅生产与销售，现主要向上海通用、上海大众提供座椅部件配套。

佛吉亚集团
创立于1997 年的佛吉亚集团已发展成为全球领先的汽车零部件科技公司。目前，佛吉亚在全球37 个国家建立了248 家工厂和37 处研发中心，拥有115,000 名员工。佛吉亚在其四大产品业务领域：座椅系统、内饰系统、汽车电子和绿动智行系统备受认可，引领行业发展。围绕智享未来座舱和创赢绿动未来这两大技术战略方向提供解决方案。

佛吉亚中国
佛吉亚旗下四大核心业务均已进入中国市场，业务遍布中国六大汽车产区。截至2019年，佛吉亚在华拥有近19,700名员工（包括2,000名工程师与技术人员），建立了58家工厂与5个研发中心。佛吉亚在中国的主要客户包括一汽大众、上汽大众、神龙公司、东风有限（日产）、上汽通用、长安福特、长安PSA、广菲克、宝沃、吉利、沃尔沃、长城、比亚迪、蔚来、车和家等国际以及自主品牌汽车制造商。

作为一个全球化的集团，公司拥有多元的文化以及与国际化的发展需要所匹配的管理体系。公司讲求团队合作精神，欢迎具有开放思维的, 较强适应能力的, 负有责任感的，乐于在不同的工作模式中工作，乐于不断挑战自我的各类人才，以提高公司的产品质量、生产力、供货能力和客户满意度。同时为员工提供良好的培训与交流活动，能接触各种先进技术，以提高员工个人的竞争力和实现其个人的事业发展计划。