人力资源专员
上海奥浦迈生物科技有限公司
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:制药/生物工程
职位信息
- 发布日期:2017-03-19
- 工作地点:上海-浦东新区
- 招聘人数:若干人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:5.5-8.5千/月
- 职位类别:人事专员
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程;
2、根据公司年度招聘计划和需求开展招聘工作,优化招聘流程与效率;健全企业人才库,做好人员储备;
3、协助完成公司相关培训工作,对各部门培训需求进行搜集与分析、协助上级编制培训计划与培训预算,开发与实施培训项目,评估培训项目及其成果转化;
4、劳动合同的签订,办理员工入职、转正、调岗、离职等相关手续;
5、制定与推行公司绩效考核制度,跟踪绩效考核实施过程,优化考核管理流程;
6、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
7、负责公司各类通知、文件的拟定;
8、帮助建立积极的员工关系,组织实施员工的各类活动。
任职条件:
1、人力资源或相关专业本科以上学历,持有人力资源职业资格证书优先;
2、5年或以上人力资源工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用
4、具有良好的沟通、组织协调能力,较强的亲和力和服务意识,踏实稳重,工作细心,责任心强具有良好的职业道德,踏实稳重,有团队协作精神;
5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。
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岗位职责:
1、协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程;
2、根据公司年度招聘计划和需求开展招聘工作,优化招聘流程与效率;健全企业人才库,做好人员储备;
3、协助完成公司相关培训工作,对各部门培训需求进行搜集与分析、协助上级编制培训计划与培训预算,开发与实施培训项目,评估培训项目及其成果转化;
4、劳动合同的签订,办理员工入职、转正、调岗、离职等相关手续;
5、制定与推行公司绩效考核制度,跟踪绩效考核实施过程,优化考核管理流程;
6、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
7、负责公司各类通知、文件的拟定;
8、帮助建立积极的员工关系,组织实施员工的各类活动。
任职条件:
1、人力资源或相关专业本科以上学历,持有人力资源职业资格证书优先;
2、5年或以上人力资源工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用
4、具有良好的沟通、组织协调能力,较强的亲和力和服务意识,踏实稳重,工作细心,责任心强具有良好的职业道德,踏实稳重,有团队协作精神;
5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。
职能类别: 人事专员
公司介绍
上海奥浦迈生物科技有限公司是一家国内领先的,致力于生物医药最核心原料细胞培养基研发生产和生物药委托开发生产服务(CDMO)的生物科技公司,2013年在上海国际医学园区成立,专注于高品质培养基研发和大规模生产。奥浦迈基于国际先进的动物细胞培养理念和工艺开发经验,不断努力,已成长为国内领先国际一流的培养基品牌,2018年获得行业知名风投基金包括达晨财智和华兴医疗产业基金近亿元人民币战略投资,2020年1月获得国寿大健康基金1亿元战略投资;2020年8月获得由CPE(中信产业基金)领投,本草资本和基石资本跟投的近3亿元战略投资。在张江科学城建有1500平米研发、2000平米符合GMP标准的培养基生产基地、4000平米生物药CDMO服务平台。
联系方式
- Email:fanjun.hu@opmbiosciences.com