南京招聘

职位描述：
工作内容：

1、负责全体员工的人事档案管理工作。
　2、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
　3、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。
4、负责公司人事文件的呈转及发放。

5、上级交代的其他工作。

任职要求：

1. 有兴趣往人力资源方向发展，人力资源，企业管理等相关专业优先；

2. 良好沟通能力；

3. 工作细心认真，良好的责任心；

4. 2017年应届生；

5. 表现良好者可留用。 举报 分享

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